有网友碰到这样的问题“离职日期没到就赶人走合法吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
这种情况是不合法的。
在我国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在员工未达到合同约定的解除条件时，不得单方面解除劳动合同。因此，如果员工的离职日期未到，用人单位提前让员工离职是不合法的。
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