劳保所二0一一年度工作总结
及明年工作打算
二0一一年度工作总结
今年以来，镇人社服务中心在、的高度重视下，在市局各业务主管部门的指导下，全所工作人员认真学习各种劳动保障的法律法规，凝心聚力、扎实工作、服务群众。以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以改善民生为重点，紧紧围绕“劳有所得、病有所医、老有所养” 的工作目标。以完善服务为手段，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，牢牢抓住就业和社会保障两项重点工作，攻坚克难，奋力拼搏，努力完成劳动保障各项工作任务。具体做了以下几方面的工作：
一、加大培训力度，为实现就业再就业奠定基础
大力开展职业技能培训，按照加快发展职业培训提高劳动者的素质的要求，我们将立足现有条件全面加强培训工作。今年以来我所根椐“XX市建设创业型城市的意见”的精神和有关要求，在镇、的具体布暑下，积极推进我镇相关创业建设工作。我们对全镇现有的具有创业基础和潜力的工业企业和工商户进行了一次摸底排查，结合“万人创业普训”计划，对新一批创业个体工商户、私营企业主和有创业愿望的农村劳动力进行了创业意识培训。今年我镇举办了4期创业（SYB）培训班，培训人员128名。为创业人员提供创业知识，培养农村劳动力创业意识、激发创业潜质、提高创业能力、实现创业梦想。截止目前共有2474人参加了创业意识培训班。为初次创业人员提供法律法规、创业培训、创业场所、创业资金等帮助。共为18名创业人员办理了创业贴息贷款，贷款金额达140余万元。积极筹备创业孵化基地建设，现场认定，初审登记工作已经结束，经XX市劳保局和市财政局认定：东昌农贸市场、
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大华花卉彩色苗木专业合作社被认定为创业孵化基地，孵化创业就业人员76名。进一步加强基层平台建设，对照市局要求，投入资金建成规范化、标准化村级平台14家，14个村电脑等办公用品已配到位，村级信息员已通过全省统一考试已被录用，于11月底上岗到位。
二、就业和再就业方面
我所加快劳动力市场建设，积极推行公共就业服务。千方百计筹措资金，加快劳动力市场的信息网络建设。劳动力市场对所有求职人员提供免费职业介绍等公共就业服务，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”服务，做到定期发布全市职业供求、岗位空岗情况，为全镇企业下岗失业人员和大中专毕业生提供及时、便捷的就业信息服务。今年以来劳动所始终把促进就业作为中心工作之一牢牢地抓在手里。根椐全镇目前的就业形势和就业发展的趋势，制定了切实可行的促进就业措施。积极做好新增劳动力就业、农村富余劳动力转移和下岗人员再就业工作，充分发挥人力资源市场的作用，对全镇农村富余劳动力、就业困难人员、零就业家庭进行登记，实行网络化动态管理。以“春风行动”为龙头，利用农村的集会为契机，组织12家企业200多个岗位举办了一期农村劳动力转移就业招聘会，进一步引导农民走出家门，扩大农村劳动力转移规模。投入10万余元建成80平方米标准化、规范化人力资源求职市场。
三、社会保险工作
1、扩大新型农村养老保险的全覆盖。新农保是一项惠民工程，是致力改善和保障民生、促进社会和谐的一项重要举措。通过自己的努力，把对群众的关怀在我们的日常工作体现出来，坚持为人民群众提供优质服务，使得群众满意度和舒适度有较大幅度的提升，也通过我们的大力宣传，使得广大群众更加了解积极参加
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新农保实现老有所养的重大意义和现实利益。截止目前我镇新增农村养老保险登记人数10145人，缴费数8044人，征缴金额2118万多元。完成新农保全覆盖工作。
2、依法扩大企业用工各项保险。我们本着“全面达小康，人人有保障”的工作方针。认真宣传贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》，积极做好社会保险扩面工作，主动联系有关用人单位，积极宣传劳动保障方面的法律法规，争取用人单位的配合。截止目前完成社会养老保险336人，工伤保险514人，生育保险297人，失业保险281人，社保基金68万元。
3、积极做好老年居民基本养老金发放和企业退休人员管理工作。为积极体现老有所养。对农村居民达到60周岁的村民发放老年生活补贴，办理养老补手续。今年已有253多老年居民办理了养老补贴。我所还积极做好企业退休人员的管理工作，对退休人员及时按规定登记，建立定期走访、慰问制度，实行社会化管理。今年4-6月份慰问重病2户，送去慰问金600元。真正做到使退休人员老有所乐。退管服务对象100%实行村管理，4月份为企业退休人员做好资格认证工作，并为63岁以上退休人员开展免费体检等方面工作。11月举办一期退休人员活动这次活动得到，11-12月为老年居民做好养老补贴认证工作。
四、积极做好劳动监察工作
我所根椐《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》的有关要求，对全镇范围内的用人单位进行定期走访和劳动监察工作，确保用人单位在法律允许的框架内依法用工，依法保障职工的各项基本权利。今年以来我们先后开展百人送法进千企活动，发放公开信100多份，服务联系卡20多份，回收调查问卷20份，发放相关资料和释义本10多份。开展兼职监察员定点联系企业活动，每位兼职监察员联系企业10户，协理员联系企业50户。制定了：预警处
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理登记簿、诚信示范企业和劳动关系和谐企业创建台帐。专项检查排查台帐，重点监察和重点维稳企业上报台帐。帮助签证劳动合同1000多份。调解处理劳动争议案件5次，其中工伤案件5次。受理登记简单争议案件11起。信息采集161户，三色预警44户，法规宣传指导服务59户，简单劳资纠纷调处3起，网上学法17人。组织企业进行高温期间劳动监察专项执法检查、高温期间劳动监察执法及农民工工资支付排查及高温期间劳动监察执法及农民工工资支付检查。
明年工作打算
2012年的劳动保障工作以改善、保障、服务民生为宗旨，以完成工作目标为重点，着力转变服务方式，努力提升服务层次，以创新的工作措施为全镇各项事业又好又快的发展提供有力的劳动保障支撑。打算做好以下几方面的工作：
1、全力完成全年工作目标。
2、积极推进创业型城市建设，尽力打造创业孵化基地等创业产业，积极扶持创业企业和创业型人才。
3、继续做好企业职工养老保险工作，完成市下达任务。 4、主动联系外省、外地创业的本镇老板，提供就业岗位，做强做实农村劳动力转移，提高农民收入。
5、为外地打工回乡创业人员营造良好的劳动环境和劳动秩序，提供最优质的服务。做好服务、的中心工作，改善我镇的投资环境做贡献。
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