企业管理部计划统计职务说明书
岗位编号：
职位名称：计划统计 工资等级： 工资水平： 定员人数：1 所在部门：企业管理部
编写日期：
直接上级：企业管理部 所辖人员： 编写人： 审定人： 本职概述： 负责集团经营计划的编制，计划执行情况的跟踪、分析与报告，集团各单位业绩考核评价，经营活动统计，集团固定资产管理等 职责一：集团经营计划管理 序号 1 工作内容 编制集团发展规划，年度、月度经营计划 平均占工作时间百分比：60% 工作标准 计划实际可行 2 跟踪、分析、报告计划执行情况 分析报告客观、全面、详实 工对集团各单位经营业绩进行考核评价 公正、客观、全面 作3 工作关系 任序号 工作权限 工作责任 工作频次 务 内部关系 外部关系 续1 执行权 部分 每月一次 总裁、、集团各单位 续2 执行权 续3 执行权 职责二：统计工作 序号 1 主要责任 定期 主要责任 定期 工作内容 集团领导、集团各单位 相关人员 平均占工作时间百分比：20% 工作标准 统计数据客观、全面、及时，台帐完整 统计集团主要经营管理数据 工2 统一向外发布集团数据 保证对外数据统一 作工作关系 任序号 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 外部关系 务 续1 执行权 全部 定期 集团各单位 续2 执行权 全部 相关单位 职责三：集团固定资产管理 平均占工作时间百分比：10% 序号 工作内容 工作标准 工1 负责集团固定资产登记、变更、处置等管理工作 严格执行集团固定资产管理规定 作工作关系 任序号 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 外部关系 务 续1 执行权 部分 日常 集团各部门 职责四：负责集团经营管理信息的收集与报告 工作内容 工序号 作1 任2
平均占工作时间百分比：10% 工作标准 信息真实、准确、及时 收集集团经营管理信息并向相关部门报告
务 序号 工作权限 工作责任 全部 工作频次 每周一次 工作关系 内部关系 集团各部门 外部关系 续1 执行权 续2 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）： 职业道德 诚实信用，有强烈的事业心和责任感，严守企业秘密 教育水平、职称 本科以上学历 参考专业 经济管理类专业 工作经验 3年以上的管理工作经验 相关知识 经济管理理论知识 相关技能 较强的组织协调能力、分析判断能力，熟练掌握办公软件的操作技术 身体条件 身体健康 年龄条件 45岁以下 其它： 所需工具/设备 计算机、通讯设备 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间 备注:
