安全管理制度台帐

安 全 生 产 管 理 制

某某建设集团有限公司

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某某建设集团有限公司 安全生产管理制度

安全生产管理制度 目 录

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度

五、物料提升机设备安装验收制度

六、施工机具进场验收与保养维修报废制度 七、安全生产检查制度 八、安全教育培训制度

九、安全措施资金专款专用保障制度 十、安全生产伤亡事故报告制度 十一、安全生产奖罚制度 十二、班组安全活动制度 十三、门卫值班和治安保卫制度 十四、施工现场消防防火制度 十五、卫生保洁制度 十六、不扰民措施 十七、医疗保健措施

十八、“三宝”、“四口”、“五临边”防护规定 十九、施工现场十不准 二十、安全令 二十一、安全生产六大纪律

二十二、安全责任目标考核办法的规定 二十三、安全用电制度

二十四、 公司安全生产事故应急救援预案制度 二十五、项目部生产安全事故应急救援预案制度 二十六、危险作业人员意外伤害保险制度 二十七、特种作业人员持证上岗制度

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施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

根据《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《建设工程安全生产管理条例》\"所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施\"的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度：

一、安全生产组织设计编审内容。

1、平面布置。在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。

2、土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。

3、编制施工临时用电方案，应按照JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置\"三相五线制\"和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及\"一机一闸一触保\"等措施。

4、脚手架搭设方案要符合规范，\"四口\"、\"五临边\"和立体交叉作业的防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效， 网要有出厂合格证，不能以次充好，要保证质量。

5、施工电梯、塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。 6、防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。

7、文明施工，减少噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。 二、特殊工程安全技术措施要求。

所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程，这些工程应编制单项安全技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程的安全技术措施要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。

三、季节性施工的安全技术措施。

1、雨季施工，重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。 2、夏季施工，重点是做好防暑降温工作。 3、冬季施工，重点防冻、防滑、防火防中毒等。 四、安全技术措施落实。

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1、开工前，工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底，除口头外，应有书面材料，并履行双方签字手续，并注明交底日期。

2、项目经理要注重在实施过程中的监督检查。 3、项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。

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安全技术措施计划执行制度

安全技术措施计划（执行）是项目施工保障安全的指令性文件，具有安全法规的作用，必须认真编制和执行。

一、编制原则。

编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程，并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行（特别是高层或难度大的施工项目）。

编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则，制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。

二、编制依据。

编制时必须依据党和国家、部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等（详见组织设计编审制度）；注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题；在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题；针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。

三、编制方法。

要按照项目施工的实际进行编制，内容参照《劳动部全国工会发布安全技术措施计划的项目总名称表》（29）劳总护字号45号）。

编制必须针对性强，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，为此首先要掌握项目工程概况。

四、执行程序。

要认真进行分部分项的安全生产技术交底，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。

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安全技术交底制度

这项工作是《标准》\"规范\"的法定工作，必须认真执行。

一、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。 二、交底工作一般在施工现场项目部实施。

三、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。

四、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。

物料提升机设备安装验收制度

一、施工机械设备的操作人员必须身体健康，并按规定经过安全技术培训，取得操作证后，方可操作。

二、施工机械操作人员和配合工作人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高处作业必须挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。

三、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收，合格方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续。

四、施工机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的施工机械设备不得使用。严禁使用倒顺开关控制设备。

五、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。当使用施工机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。

六、严禁拆除施工机械设备的自动控制机构、各种限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

七、中小型建筑机械安装就位后，使用之前必须经过验收。

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施工机具进场验收与保养报废维修制度

一、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收，合格方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续。验收内容主要是：

1、安装位置是否符合施工平面布置图要求。

2、安装地基是否坚固，机械是否稳固，工作棚搭设是否符合要求。

3、传动部分是否灵活可靠，离合器是否灵活，制动器是否可靠，限位保险装置是否有效，机械的润滑情况是否良好。

4、电气设备是否安全可靠，电阻摇测记录应符合要求，漏电保护器灵敏可靠，接地接零保护正确。

5、安全防护装置完好，安全、防火距离符合要求。 6、机械工作机构无损坏；运转正常，紧固件牢固。 7、机手持证上岗。

二、机具的保养、维修是杜绝机械事故的关键工作，必须按规范标准和有关规程办，这里公司补充强调几点，要求项目部做好。

1、各种作业施工机械必须由专人负责保养、维修，并落实责任制，做到勤检查、勤保养、勤维修。

2、严禁机具带病运作，杜绝不安全因素。 3、不懂机械性能者不准从事保养、维修的工作。

4、电器设备，特别是塔吊、卷扬机、拌和机等下班前应拉下闸刀，关闭好电箱，上班前持证上岗者必须检查试车正常后方可运转作业。

5、达到使用期限的机械设备，新购进不合格零配件坚决报废，禁止使用。

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安全生产检查制度

安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。

一、检查内容。

安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。

二、检查评定标准。

安全生产检查的评定标准按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求作为评定标准打分。

三、检查频率要求。

公司除了平时不定期抽查外，公司定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。

四、检查、评比、消化。

检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外，每检查一次后出一次《通报》，公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。

对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实\"三定\"工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。

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安全教育培训制度

安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。

1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。

2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。 3、三级教育的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）

4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高业务水平。

6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。

在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。

安全教育要求体现\"六性\"，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。

7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如 \"安全月\"、\"安全周\"等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好\"五抓\"的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。

8、教育培训形式。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。

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安全措施资金专款专用保障制度

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、安全技术措施经费按温州市建设局温建建（2003）75号文件规定文明施工增加费、施工安全技术措施费、劳动保险费的取费基数（或招标文件规定的三项取费费率）提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。 其中：安全教育专项培训的保障资金为30％

安全劳动防护用品的保障资金为30％ 安全生产技术措施的保障资金为40％

2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

以上规定希望公司各项目部严格遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司联系。

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安全生产伤亡事故报告制度

各项目部要认真执行第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理》，按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。

一、工伤事故 概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。

1、伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、重大伤亡（一次死亡三人以上）事故，按照建设部第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》即：

一级事故：一次死亡30人以上或经济损失300万元以上。

二级事故：一次死亡10人以上29人以下，经济损失100万元以上300万元以下。 三级事故：一次死亡3人以上9人以下，或经济损失30万元以上不满100万元。 四级事故：一次死亡2人以下或重伤3人以上19人以下，或经济损失10万元以上不满

30万元的事故。

2、事故类别：有物体打击、提升、 机械伤害、起重伤害、触电、 火灾、高处坠落、坍塌、等其他伤害。

二、事故报告调查程序。

1、事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过24小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等，企业按规定每月填写\"职工伤亡事故综合月报表\"，并做到准确、及时，可比（如千人重伤率=（重伤人数÷平均职工人数）×103）。

2、保护好现场，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，因抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图，伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。

三、事故调查。

企业发生轻伤事故，一般重伤事故，由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查，发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查，一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。

四、事故分析。

1、原因分析，即是直接原因还是间接（管理方面）原因。

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2、事故性质是责任事故，非责任事故还是破坏事故要分清。 五、事故处理。

事故处理必须执行\"四不放过\"的原则，即事故原因没有查清不能放过；事故责任不明不防过；事故责任者和职工群众未受到教育不能放过；没有制订出防范措施不能放过，对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。

经济处罚：一是企业内部按企业奖惩办法查处；二是行政执法机关按有关行规查处。

行政处分：按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。查处重大责任事故罪，根据《刑法》134、135条规定。

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安全生产奖罚制度

为进一步落实\"安全第一，预防为主\"的方针，鼓励先进，惩罚\"三违\"，公司制定奖罚条款如下：

1、项目部每月从经费中抽取一定数量的金额作为安全生产奖励基金使用，用于奖励在施工生产活动中有突出贡献的部门和个人，由质量安全组具体实施，财务立帐。

2、对违反安全生产纪律者进行处罚。

3、严格安全生产责任制，违章指挥、违章作业，忽视安全不尊重科学导致事故者，根据责任大小，损失大小，认识态度，提出经济和行政处理意见，直接给予刑事处理。

3、安全职能部门出具的整改单，必须按规定日期整改好，然后回执报出具部门复查验收，若不送回执又不如整改者处50元-200元的罚款（奖罚款由安全部门开收付凭证，收付款由财务科负责办理）。 附：违章处罚细则

序号 违章内容及额定（每人） 罚款对象 处罚标准（元） 1 、不戴安全帽每人 项目经理 10 2 、高空、悬空作业不系安全带 项目经理 50 3 、井架、吊篮乘人 个 人 50 4 、井架、吊篮乘人 开 机 工 100 5 、无\"五牌一图\" 项目经理 200 6 、安全生产技术措施不编制 项目经理 100 7 、安全生产资料不真实、不齐 项目经理 200 8 、无安全生产三级协议书签具 项目经理 200 9 、强令职工冒险违章作业 指 挥 者 200 10、安全生产无检查、无活动 项目经理 100 11、高空作业时乱抛材料、工具、杂物 项目经理 50 12、非操作人员乱开或玩弄机电设备 个人 200 13、作业时穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 个人 5 14、无故翻爬井架、脚手架 工 人 10 15、不按规定布设安全网 项目经理 100 16、井架防护每缺一项 项目经理 50

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17、电机设备无接地或接零每处 电工 20 18、特种工无证上岗（除停止操作外） 项目经理 200 19、易燃地区不设灭火设备每处 安全员 50-100 20、脚手架未经验收使用 安全员 50 21、发现触保器失灵每只 电工 100 22、闸刀无盖或无插头直接电源每处 电工 20 23、易燃易爆处吸烟（每人） 24、擅自使用（明火）电炉 25、工地发现未成年人 26、外地工无身份、计划生育证（清退） 27、乙炔气与氧气存放不符合规定 28、打 群 架 29、架子上面嘻闹 30、食堂人员烧火时离伙房 31、工地进行（没收赌具） 32、偷窃财物按现价 33、酒后高空作业 34、发现不满十八周岁的童工作业 35、吊盘内卸料不拉保险杠每次 36、穿背心、赤膊作业

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个 人 个 人 项目经理 项目经理 操作人 项目经理 个 人 个 人 个 人 个 人 个 人 项目经理 操作人 个 人 10 50 50 50 100 100 50 5 1-5倍 200 500 100 20 100-200 某某建设集团有限公司 安全生产管理制度

班组安全活动制度

搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行本安全生产班组活动制度。

一、 班组活动：

1、上班前各班组应实行班前安全生产教育交底。

2、交底内容：根据本班组工作内容进行电器、机械设备\"四口五临边\"防护高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行 有针对性的交底和提出针对性的预防措施。

3、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。

4、上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。

5、做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分工情况，记录好上岗检查后存在主要的不安全因素，和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况。

6、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续。

7、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。

8、开展班组班前\"三上岗、一讲评\"活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的\"一讲评\"安全活动，并对班组的安全活动的考核措施。

9、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施。

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门卫值班和治安保卫制度

1、施工现场必须安排责任性强，身体健康人员值班，值班人员要协助材料员，做好材料进出的验收，做好施工现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。

2、施工现场办公室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，贵重物品(如现金，手表)要随身携带。

3、施工现场的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。

4、材料运出现场，应填写证明，及时清理水泥袋等易燃物工程竣工及时收回多余材料。

5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料物资应存放在专门的安全地点。

6、施工现场配备的消防器材要有专人负责，标明有效期，妥善保管，不得乱丢乱放或移作他用。

7、施工现场食堂现金、票证要专门人负责，严格保管，食物要存放在安全、卫生的地方妥然保管。

8、发生事故或案件，要保护好现场，并及时向、保卫部门报告，积极协助、保卫部门侦破案件。

9、门卫值班人中必须坚持原则，不循私情，对违章人员应给予批评教育和纠正。 10、提高警惕，对职责范围内的地区巡视、勤检查，防止发生偷窃或治安灾害事故的发生，发现可疑情况及时报告、保卫部门。

11、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。

12、外单位人员进入探亲访友，必须值班室登记经门卫同意后可连入，夜间访友者必须在晚上十时从前离开。

13、外单位车辆不得在基地内停放过夜，如有特殊情况需经公司领导批准同意。 14、门卫人员要认真及时做好报刊、杂志和信件的收发、登记、保管发放工作，不得遗失，严守秘密。

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施工现场消防防火制度

1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。

2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。

3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。

4、每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。

5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。

6、人人遵守、注意安全，对无视规章制度，不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。

7、经常向职工进行安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生，严格各项规章制度，

8、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制订章约、经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。

9、加强各种灭火器材的管理，根据各种灭火器材的特性，按部位配置并及时换药，做到全面有效。

10、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火，严禁吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器，禁止擅自私下装拆电器装置。

11、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力。

12、以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法律责任

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卫生保洁制度

一、施工区卫生管理 (一)、环境卫生管理的责任区

为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。

(二)、环境卫生管理措施

1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。

2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。

3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。

4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚工地负责人。

5、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐，达不到要求。对当天卫生值班员罚款。

6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。

7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。

8、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具经常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。

9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。 10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。

11、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采取消毒措施。

（三）、环境卫生定期检查记录

施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正.

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二、生活区卫生管理 (一)、宿舍卫生管理规定

1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。

2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。

3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。 4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。 (二)、宿舍卫生值班记录

宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。 (三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证

冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。

(四)、办公室的卫生管理规定

1、办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。

2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。

3、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。

三、食堂卫生管理 (一)、食堂卫生管理规定

根据《食品卫生法》规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。

〈一〉食品卫生 1．采购运输

(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。

(2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。 (3)不得采购制售变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经

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营的食品。

2．贮存、保管

(1)根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用的防冻盐(亚钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。

(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品，成品要分开存放。

(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。 3．制售过程的卫生

(1)制做食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不卖变质的食品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。

( 2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。

(3)生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。

(4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。 〈二〉个人卫生

1、炊管人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证及卫生知识培训证后，方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。

2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰。

3、炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。

（二）、炊事人员健康证

为加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各单位要加强对民工食堂的治理整顿。凡在岗位上的炊管人员。必须持有所在地区防疫部门办理的健康证。民工炊管人员无健康证不准上岗，否则予以经济处罚，责令关闭食堂，并追究有关领导的责任。

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施 工 不 扰 民 措 施

建筑施工现场防噪声污染的各项措施： (一)人为噪声的控制措施

施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。

(二)强噪声作业时间的控制

凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业(或夜间作业)的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报工地所在的区、县环保局备案后方可施工。

(三)强噪声机械的降噪措施

1、牵扯到产生强噪声的成品，半成品加工、制做作业(如预制构件，木门窗制做等)，应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。

2、尽量选用低噪声成备有消声降噪设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(如：搅拌机、电锯、电刨，砂轮机等)要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。

(四)加强施工现场的噪声监测

加强施工现场环境噪声的监测，采专人管理的原则，根据测量结果凡超过《施工场界噪声限值》标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。

医疗保健措施

1、项目部应有保健医药箱及急救医药用品并有专人负责实施，大力开展卫生防病知识的宣传教育。

2、建立施工现场急救小组，急救人员应经过一定的专业救治知识培训。

3、针对施工现象不同的作业人员，不同的季节、不同环境做好医疗保健知识教育。 4、针对夏季气温高，工人劳动强度高，要预防可能发生的中暑等情况，有针对性的采用一些防暑降温措施，例如炊食班经常提供绿豆茶，屻放防暑药品等。

5、加强对工人卫生保健知识教育，注意个人卫生，创造良好工作，生活环境。

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“三宝”、“四口”、“五临边”防护规定

一、“三宝”防护规定

安全帽：（1）、施工现场所有人员必须正确佩戴安全帽；（2）、安全帽必须是由正规厂家生产，经技术监督部门鉴定，有生产许可证、出厂合格证、鉴定证书；（3）、应按规定正确佩带安全帽。

安全网：（1）、工程外侧必须用密目式安全网封闭施工，不得有缝隙；（2）、安全网规格及材质必须符合安全技术要求。

安全带：（1）、2m高处施工必须系安全带；（2）、安全带应高挂低用，不准勾挂在安全绳上；（3）、安全带质量必须达到建设行政主管部门规定的技术标准，并办理务案手续。

二、“四口”防护规定 楼梯口、电梯井口防护：

（1）、楼梯踏步及平台口必须设置两道牢因防护栏杆或及安全网防护； （2）、所有单元楼梯和电梯口均需封闭。 预留洞口、坑井防护：

通道口防护：结构施工自二层起，凡人员进出的道口，均应搭设安全防护棚。高度四层以上，应设双层防护，上下层距离0.7m。

三、“五临边”防护规定

阳台、楼板、层面等临边防护：（1）、阳台栏杆应随层安装或砌筑，外层洞口必须封闭；（2）、楼层、层面在外墙施工前的边沿敞口，均应设两道栏杆，立杆间距 2m；（3）、深度 2m基坑、沟槽，必须加设防护栏杆、安全网或防护板，高度为1－1.2m。

临边施工区域的防护：临近施工区域，对人或物构成威胁的地方，必须搭设防护棚或安全防护通道，确保物的安全。

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施工现场十不准

1、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。

2、进入施工区内，必须戴安全帽，机械工人必须戴压发护帽。 3、操作前不准喝酒，现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。 4、高空作业严禁穿皮芏和带钉易滑鞋。 5、非有关操作人员不准进入危险区。

6、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及安全装置。 7、不准带小孩子进入施工现场。 8、不准在施工现场打闹。

9、不准从高处向下抛掷任何物品。 10、凡违背上述要求按纪律规定处罚。

十项安全技术措施

1、按规定使用“三宝”。

2、机械设备防护装置要齐全有效。

3、塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业。 4、架设电线线路必须符合施工用电的规定，电气设备外壳全部作接零保护。 5、电动机械和电动手持工具要设置相匹配的漏电保护装置。 6、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规定要求。 7、各种缆风绳及其设备必须符合规定要求。

8、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施。

9、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场地，高空作业不准穿硬底和带针易滑的鞋靴。

10、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要有红灯示警。

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安全令

1、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

2、严禁一切人员乘提升机或搭机的吊篮上下及在揽或架井口或吊物下操作、站立、行走。

3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及剥接、拆除电线、电器。

4、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍。不得从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切物品。

5、严禁土方工程不按规定放坡或不支撑的深基坑开挖施工。 6、严禁在不设防护栏杆或无其它安全措施的高空上面作业。 7、严禁在未设备安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。 8、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。

9、严禁在高压电源的危险地域进行冒险及不穿绝缘鞋进行机动水磨石操作，严禁用手直接提拿灯头、电线移动照明。

10、严禁有危险品、易燃品、木工作业现场及仓库吸烟、生火。

安全生产六大纪律

1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。 2、二米以上的高空悬空作业无安全设施的，必须戴好安全帽，系好安全带，并扣好保险钩。

3、高空作业时，不准下或往上乱抛材料和工具等物件。

4、各种电动机械设备，必须有可靠有效的接零保护和防雷装置，使用前应详细检查，严禁机械设备带前不见古人运转。

5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

6、吊装区域非操作人员不得入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

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质量管理制度

1、凡新建工程都必须有勘察资料、施工图，否则不准施工。 2、开工前必须进行图纸会审，要严格按施工图施工。

3、要坚持管生产的领导都必须着重抓工程质量，要熟悉本单位施工水平和国家颁发的有关标准、规范、规程等。

4、狠抓工序质量控制，不断提高工程质量，消除施工过程上的质量通病。 5、要积极推广运用“四新技术”，不断提高管理和技术水平。

6、凡新建工程项目，所有工作人员，首先要进行岗位技能的训练，并通过质量管理领导小组考核后，才能进行现场作业。

7、专业技工作业前，必须进行专业培训后方可进行本专业工作。

8、自检资料、隐蔽资料必须保证真实性、准确性，做到随隐随签、谁验谁签。 9、各种原材料进场前必须有合格证，及相关手续，并经复测后达到设计要求后方可使用。

10、每个单位工程施工前都要进质量技术交底，对结构复杂部位，工程技术人员应在现场指挥或放大讲解。

11、杜绝工程返工程序，首先进行样品验收，而后进行大面积施工。 12、以班组为主发挥兼职质检员的作用，做到挂牌施工。

13、严格遵循施工规范，杜绝违章作业，使每个技术人员都要了解掌握规范要求的内容。

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安全责任目标考核办法的规定

根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达，为确保责任落实及目标完成，特制定安全责任目标考核办法如下：

一、项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。

二、考核对象：项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。 三、考核程序：项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。

四、考核时间：可根据企业和项目部实际情况进行，每月至少一次。

五、考核内容：根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。

六、考核结果应及时张榜公示，同时，根据考核结果对优秀者及不合格者给予奖励或处罚。

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安全用电制度

1、严禁私拉乱装，用电要报装，线路的架设和设备的安装。必须符合供电部门报设备安装，运行规程要求。

2、严禁指派无证电工管电，如违反有关规定发生设备损坏和人员触电伤亡事故，要追究指派人员的法律责任。

3、严禁金属外壳无接地的用电设备投入运行，低压用电设备应装漏电保护器。 4、严禁在高压电力线下修理楼房和堆放易燃物、易燃物品、广播线、电视天线不得与电力线架主设成混线。

5、严禁私设电网，一线一地用电，一切临时线必须符合安全要求，要有安全措施并有专人负责，用电完毕必须断电拆除。

6、严禁带电修理电气设备，禁止单人带电作业，必须进行带电作业时，应在技术熟练的电气人员监护下严格按照操作规程，落实安全措施后方可进行。

7、严禁带电移动电气设备，危险场所的照明电压不得超过36伏，在特别危险的金属容器（水锅炉、蒸发加热和管道管）内工作时，照明电压不得超过12伏，易燃、易爆物品的生产车间、仓库的用电应符合防爆要求。

8、严禁随意停、送电，停、送电必须严格执行有关制度，不擅自调整配电变压抽头和拆除、变更、迁移供电部门的高低电气设备。

9、严禁在变、配电所内的配电柜、开关箱、计量等用电设备的周围，堆放易燃、易爆等杂物。不得用铝线或其它金属代替保险丝，保险丝要与电气设备的容量相匹配，不得随意换大或调细。

10、严禁现场抢救触电打强心针，抢救触电者应迅速离电源，就近进行正确的人工呼吸法抢救。

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施工现场安全防火管理制度

1、施工现场总平面布置图、施工方案和施工技术应符合消防安全。

2、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设施。 3、焊接作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险器距离，均应符合规定的安全距离。

4、施工现场焊接作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。 5、施工现场的动火作业，必须执行审批制度。

6、施工现场用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。

7、发现火情的时候，应当迅速报警，并积极参加扑救。

8、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工的防火警惕性。 9、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难以消防的隐患必须采取有效的防治措施。

10、对违反规定造成火灾的有关人员要进行处罚，情节严重的应依法追究刑事责任。

公司安全生产事故应急救援预案制度

1、公司结合本单位实际情况要求，制定公司内特大生产安全事故应急救援预案。 2、公司建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要应急救援器材、设备，并定期组织演练。

3、公司应当根据业务特点、范围，对施工现场发生重大事故的部位、环节进行监控，并制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

4、公司总承包统一组织编制建设工程生产安全事故应急预案，工程总承包和分包单位按照应急预案，各自建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。

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项目部生产安全事故应急救援预案制度

1、项目部应当结合工程情况制定本项目工程生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要应急救援器材、设备，并定期组织演练。

2、项目部应当根据项目工程施工的特点、范围，对施工现场发生重大事故的部位、环节进行监控，并制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

3、项目总承包及和分包单位按照应急预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。

危险作业人员意外伤害保险制度

1、公司结合每一项目工程，为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险； 2、意外伤害保险费用由公司支付；

3、意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

特种作业人员持证上岗制度

1、公司组织重大运输机构作业人员、安装拆卸人员、爆破作业人员、登高架设作业人员等特种作业人员参加的部门进行专门的安全作业培训；

2、经专门安全作业培训后取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业； 3、特种作业人员在施工作业过程中应随身携带操作证；

4、特种作业人员应定期参加证件管理部门组织的培训、考核验证； 5、特种作业人员持证作业时要严格按照操作规程要求作业。

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