班级管理制度
总则
为完成新型职业农民培训的目标，提高培训质量，提升培训学员的培训效果，增强培训学员对电商知识的掌握，并能在培训后良好的将知识转化为实践，培训过程中严格执行考班级管理制度，确保培训顺利完成。
实施对象：培训班所有学员。
1、自收到培训通知之日起，所有参训学员均应合理安排工作及私人事务，确保准时出勤。
2、学员培训时，须在培训考勤表上签到。学员不得迟到早退，培训考将作为学员综合考评的重要依据，并记录档案存档。 3、培训期间除特别紧急事务外，学员不得请假。因特别紧急事宜请假，须经培训班班主任审批许可，并办理培训请假手续。且应在培训课余时间联系培训老师补修该课程。若缺勤课时累计超过该课程总课时数1/3者，将视为不合格学员，不发放新型职业农民培训证书。 4、参训学员上课时须将手机等通讯器材关闭或设置为静音状态。 5、实操课程培训涉及实际操作，学员须严格按照培训老师指导按规范操作执行。
6、每堂课上课前就前一节培训内容进行课前考核，以了解参训学员的实际知识掌握水平，以利于培训的调整。
7、培训结束后对培训的全部内容考核，以了解培训效果。 8、培训考核应根据具体的培训主题采用以下几种方法进行： 现场操作、 书面答卷。
9、培训考核由培训师设置考题，班主任及农委领导督查，现场交卷。同时由农委领导对学员进行满意度问卷调查
10、未违反培训管理制度，且培训考核合格者，予以发放新型职业农民培训证书。
班主任制度 授课教师简介
