作者机构： [1]西北大学 [2]西安瑞联近代电子材料有限公司出版物刊名： 中国人力资源开发页码： 48-52页年卷期： 2012年 第6期
主题词： 中小企业 员工培训 问题 对策
摘要：培训作为人力资源开发的重要内容，对于处于经济转型时期的我国中小企业竞争力的提升有着重要的意义。本文以A公司为例，剖析了中小企业在培训中面临的问题，提出了针对性的对策建议。
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