疫情防控工作绩效考核方案
为进一步标准新冠疫情防控绩效考核工作，加强我站的主体责任，客观、真实地反映新冠疫情实施情况，从而充分发挥考核对疫情防控工作的促进作用，落实疫情防控全面、标准实施，特制定本方案《*******社区卫生效劳站疫情防控工作绩效考核方案》。
一、 考核依据
1、根据*******提供的疫情防控排班表。
2、根据本单位参与疫情防控人员排班表。
二、 考核目的
1、 建立科学、有效的绩效治理机制，客观、公正地评价参与疫情防控的职工工作奉献。
2、 为职工发放工资提供参考依据。
三、 考核对象
参与疫情防控职工
四、 考核内容
根据疫情防控安排值班时间，员工是否在规定时间内在岗。
.
五、 考核方法
1、考核时间：每月1号
2、主考人员：***
3、工作量搜集：每月1号上报上一个月所以疫情防控工作量。
六、疫情防控补助原则
每人每次补助200元
七，工资构成
工资=根本工资+疫情防控补助+根本公卫绩效工资
八、考核时限
待*******疫情防控小组宣布疫情完全解除后，此方案将失效。
********社区卫生效劳站
2021年1月15日
.
