职业卫生管理流程图
确定职业病危害因素
《职业病危害因素分类目录》 没有 职业病危害因素识别 有 职业病危害接触单位 非职业病危害接触单位 机构管理 岗位管理 项目申报 规划、计划 人员管理 教育培训 档案管理 设置机构 建立制度 有害作业与无害作业分开 高毒作业场所与其他场所隔离 针对职业病危害因素的岗前体检 是否有职业禁忌 是 不能从事该岗位 签订职业危害告知书， 岗前培训 否 操作规程 防护设施（防尘、防毒的排风系统等消除或降低职业病危害因素的设施） 职业病危害因素定期检测 岗位设置警示标识 设置《警示说明》，将岗位危害因素的健康危害、后果、预防及应急措施等向员工告知。 定期体检（每满一年） 离岗/转岗体检（岗前体检3个月后） 劳动防护用品 职业病诊断治病 设置《公告栏》，将检测结果向员工告知 如以上未按要求参加体检，归必须需签订放档 弃声明方可。 是否超限 否 现有控制措施 归档 建立职业健康监护档案（一人一档） 是 补救措施 归档 建立职业卫生档案 （分年度）
