关于开展创建“无违章班组”竞赛活动的通知
各部门：
为落实集团公司《关于做好2021年安全重点工作》通知要求，规范分公司各部门反违章工作，树立“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”的安全理念，形成关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，营造安全和谐的氛围。分公司决定开展创建“无违章班组”竞赛活动，希望各部门认真落实文件精神，成立相应组织机构，制定实施计划，积极组织本部门班组开展竞赛活动，确保分公司年度安全目标顺利实现。现将有关事宜通知如下：
一、组织机构：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，设于安全环保部
办公室主任：
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办公室成员：
职责：主要负责竞赛方案的制定及组织实施，负责进行现场检查评比，并积极完成领导小组交办的其他工作安排。
二、创建目标
通过深入开展“无违章班组”创建活动，使安全教育培训有效加强，员工安全意识显著提高，对违章的危害性认识更加深刻，规章制度体系进一步完善，安全规程规定执行力明显提高，违章深层次问题得到有效解决，杜绝各种违章现象发生；不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，实现本质安全，确保分公司安全生产持续稳定。
三、创建活动总体安排
（一）动员部署阶段
分公司在2020年3月份月度安全例会上，将对反违章活动进行全面部署和广泛动员，并大力开展安全生产反违章活动的意义和目的宣传教育工作，增强员工对安全生产的危机感、责任感和使命感，形成一种人人反违章、人人要安全的声势，大力宣传“失误应该避免、风险可以防范、事故能够控制”、“进入生产现场，每一个人都是安全第一责任人”的安全理念，提高员工参与安全、投身安全、保证安全的积极性。
（二）推进实施阶段
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1、制定安全生产反违章活动工作方案，各部门、班组要根据实际，制定本部门、班组安全生产反违章活动具体实施方案，明确责任，细化内容。结合日常生产运行、安全风险管控、安全性评价、春季安全生产大检查、隐患排查治理以及安全生产管理工作开展反违章活动。各部门、班组的实施方案在4月15日前报分公司。
2、各部门、班组应结合实际工作，重点学习电力行业《电力安全工作规程》和分公司《反违章管理标准》《隐患排查管理制度》、各班组在安全日活动中要认真组织学习，举一反三。随着春季雨水多湿度大的特殊气候和夏季用电高峰即将的到来，机组大小修的逐步进行及部分外委项目的开工，作业现场点多面广，安全风险和事故防控难度大，各班组要加强现场安全管理工作，采取有效措施遏制违章现象，把事故消除在萌芽状态。
3、强化安全警示教育。深化安全事故“回头看”教育，以《公司不安全事件汇编》、《零伤害保命条款管理办法》、《电力行业安全生产事故汇编》为载体，通过观看、讨论、分析和反思，深入开展安全事故警示教育。安全环保部四月份组织各班组长、安全员开展“反违章知识培训”。各班组班长要结合培训内容组织开展好安全日活动，分析本班违章现象和问题，清除麻痹、松懈、侥幸的思想根源，提高员工杜绝各类违章的自觉性。
4、开展反违章工作的现场督查，各班组要统一思想，时刻保持安全生产严抓严管态势，重点对照《常见典型违章行为事例》进行违章查处。分公司将加大反违章活动开展的督查力度，进一步强化分公司隐患排查制度，对作业现场的安全进行监督，加大违章查处的力度，切实做到查处得力、考核到位、教育到人。
5、结合“安全生产月”活动，深化反违章工作。
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紧紧围绕安全生产反违章工作总体部署，分公司将以全国“安全生产月”活动为契机认真开展一系列活动：
1）在分公司主要生产厂区、各班组张贴“安全生产月”安全标语、反违章主题宣传画，以图文并茂的视觉效果在分公司范围内大力营造“安全生产，人人有责”的安全生产氛围。
2）为全方位建立健全反违章长效机制，分公司所有员工将与分公司签订无违章承诺书，从思想上提高反违章责任感，切实将反违章责任落实到每个班组及每个人。
四、评比办法
1、按照分公司《反违章管理标准》、《无违章班组管理办法》（附件），结合班组日常工作进行逐项考评，各班组每季度填写一次考评表，由各部门安全员统一报送至安全环保部。
2、“无违章”班组竞赛小组成员每季度最后一个月的25日对各部门提出申请班组进行一次集中检查，并根据各班组日常工作情况及分公司考核通报、不安全事件汇总查评报告，并通报检查结果。
3、本次竞赛通过评分方式进行评比，年终进行一次评比，对评选出的班组奖励1000元，并授予“无违章”班组称号。
五、“无违章班组”评比基础条件
1、年度内未发生未遂及以上人身事故，未发生人为责任的异常及以上设备事故。
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2、年度内班组所有职工违章记分为零，违章查处次数为零。
3、班组违章档案、员工违章记分档案齐全、完整、真实，并按时上报。
4、公司及以上部门组织的安全检查中未发现违章行为。
5、违反安全生产禁令、员工救命法则、常见典型违章细则、习惯性违章细则的班组取消评选资格。
六、相关要求
1、开展无违章班组创建活动依据《公司反违章管理标准》、公司《“无违章班组”创建管理办法》。
2、各部门要广泛宣传无违章活动的意义，深入组织学习本通知和《公司反违章管理标准》加强互教互助教育，营造良好的反违章氛围。
3、各部门要加强领导，制定内部无违章创建活动计划，组建无违章创建工作小组，认真组织开展此次活动。
4、分公司将从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行全程督导，坚决杜绝走形式、走过场。各部门要认真总结反违章的成效与经验，研究采取违章记分、连带处罚等行之有效措施，建立健全现场违章查纠管理制度，深入消除各类习惯性违章现象，杜绝人身事故和人员责任事故的发生。
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附件1：公司反违章标准
附件2：公司“无违章”班组创建管理办法
公司安全环保部
2021年3月20日6
