口号标语之适合公司的口号

适合公司的口号

【篇一：公司团队激励口号--2014年最新】

巴斯曼-更欧洲 更典范！

辉煌队 风雨无阻 共创辉煌

飞翔队 破茧而出 放飞梦想

飞鹰队 放眼天下 志在千里

卓越队 追求卓越 铸就辉煌

等等这样形式的队名，对号。我们是销售团队.....谢谢了

销售团队激励口号大全

1、永不言退，我们是最好的团队!

2、成功决不容易，还要加倍努力!

3、因为自信，所以成功!

4、相信自己，相信伙伴!

5、一鼓作气，挑战佳绩!

6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

10、赚钱靠大家，幸福你我他。

11、每天多卖一百块!

12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

13、多见一个客户就多一个机会!

14、每天进步一点点。

15、失败铺垫出来成功之路!

16、团结一心，其利断金!

17、团结一致，再创佳绩!

18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

19、大家好,才是真的好。

20、众志成城 飞越颠峰。

21、付出一定会有回报。

22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

29、理，优势尽显，素质提升，你能我也能

30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

员工激励方案

针对本公司目前员工流动量大，员工工作效率低下，员工心态不稳等问题。特制定本激励方案。本方案本着精神激励为主，适度配合物质激励的原则 。

一、目标激励

由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标（注：应是一个可以达到的目标）对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助，比方说培训等，帮助员工达到工作目标。

效果分析：1属员工自我激励，完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。

二、参与激励

对于某些不涉及公司原则的问题决定时（如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题）以及制定生产方面某些规定时，可挑选1～2名员工参与讨论，听取员工意见。

效果分析：1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。2、便于了解第一线员工的思想。3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。

三、评选优秀员工

公司可分季度评选优秀员工，具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2～3名表现良好的员工，发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。（以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币，奖励以工资的形式发放）但要注意评选的公平性，否则会起反效果。

效果分析：1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争，提升工作积极性。3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。

四、员工生日问候

每位员工生日时，由公司总经理签发员工生日贺卡，表达对员工的祝福。（一定要总经理亲自签发，否则效果不明显）

效果分析：1、员工感觉受公司重视。2、总经理鼓励会增强员工工作热情。

五、工资激励

对于员工工资可制定工龄工资，在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资，依此类推工龄工资200元封顶。

效果分析：工龄工资便于员工长期在公司工作，以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。

五、企业文化激励

制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的，有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。

效果分析：不同与其他还没有企业文化激励的企业，会是一种比较特别的方式。

六、绩效激励

目前还无法执行，待绩效考核体系建立以后再予以执行。

七、负激励

对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工，结合其平时工作表现（包括考勤、工作态度等）给予转岗或辞退处理。

效果分析：1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。3、可结合目标激励一起执行。

回答1

激励员工的办法第一工作上“共同进退”，互通情报工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二 “倾听”员工意见，共同参与决策倾听和讲话一样具有说服力。主管应该多多倾听员工的想法，并让员工共同参与制定工作决策。当主管与员工建立了坦诚交流、双向信息共享的机制时，这种共同参与决策所衍生的激励效果，将会更为显著。第三尊重员工建议，缔造“交流”桥梁成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。但是，前程无忧专家认为，主管无论选择哪种方式，都必须让员工能够借助这些畅通的意见渠道，提出他们的问题与建议，或是能及时获得有效的回复。第四做一个“投员工所好”的主管作为团队核心的主管，必须针对部门内员工的不同特点“投其所好”，寻求能够刺激他们的动力。每个人内心需要被激励的动机各不相同，因此，奖励杰出工作表现的方法，也应因人而异。第五兴趣为师，给员工更多工作机会兴趣是最好的老师，员工都有自己偏爱的工作内容，主管让员工有更多的机会执行自己喜欢的工作内容，也是激励员工的一种有效方式。工作上的新挑战，会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣，再加上工作内容所带来的挑战性，员工做起来就会很着迷，发挥出更多的潜力。第六 “赞赏”，是最好的激励赞美能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率。给员工的赞美也要及时而有效，当员工工作表现很出色，主管应该立即给予称赞，让员工感受到自己受到上

司的赞赏和认可。除了口头赞赏，主管还可以使用书面赞美、对员工一对一的赞赏、公开的表扬等形式鼓舞员工士气。第七从小事做起，了解员工的需要每个员工都会有不同的需求，主管想要激励员工，就要深入地了解员工的需要，并尽可能的设法予以满足，提高员工的积极性。满足员工要从小事做起，从细节的地方做起。第八让“业绩”为员工的晋升说话目前，按照“资历”提拔员工的公司多不胜数，专家认为，靠“资历”提拔员工并不能鼓励员工创造业绩，并且会让员工产生怠惰。相反的，当主管用“业绩说话”，按业绩提拔绩效优异的员工时，反而较能达到鼓舞员工追求卓越表现的目的。第九能者多得，给核心员工加薪在特殊经济形势下，物质激励仍然是激励员工最主要的形式。薪水不仅能

保证员工生存，更因其能者多得的作用起到激励效果。但是在众多公司大幅降低开支的情况下，主管对用加薪激励员工的做法显得更加谨慎。专家认为，经济危机不代表不加薪，只是加薪的要求更高，关键看员工能为公司带来多少价值。对于为公司创造出高利润、开发出赢利新项目的核心人才，通过加薪激励是必不可少的。

第一、定期团队沟通。 目的是让员工了解和清楚团队在一个时期的销售情况、重要交易、经营业绩、重大事项等，尤其是那些具有振奋人心的合同、业绩、人物、事件等，通过定期的团队沟通，在很大程度上鼓励和刺激员工，激发大家的荣誉感和归属感，提升大家的士气。沟通频率可以根据各团队具体情况而定。 第二、定期上下级沟通。 上下级沟通须把握并非“独角戏”，而是“交际舞”的原则，要求主管一方面能够循循善诱，让员工打开心扉，畅谈工作中、思想上的问题与建议；另一方面，能开诚布公，畅所欲言。不仅可以帮助解决工作中存在和潜在的问题，更能激发吊嗓工的工作热情，对形成和谐团队起到推动作用。 第三、安排挑战性工作。 没有人喜欢平庸，尤其是年轻、干劲足的员工，富有挑战性的工作所带来的成功和满足感甚至会大于经济物质奖励的激励作用。因此，适当授权，让员工有机会参与更复杂、难度更大的工作，不仅是对员工的培养和锻炼，而且还有利于提高员工满意度。 第四、制度“导师”制度。 对于新员工来说，熟悉企业各项制度、掌握有效的工作方法、对企业文化的认同程度主

要取决于老员工对新员工的接纳程度。采取“导师”制度，由一名老员工带一名新员工，不仅可以帮助新员工快速熟悉岗位职责和技能要求，而且对老员工也起到良好的激励作用。从心理学角度来分析，选择老员工做“导师”既是企业对老员工的重视和尊敬，也使老员工在心理上产生一种满足感和荣誉感。 第五、适当地给员工放权。 企业目标管理是自上而下进行的，优点是可以奖企业目标层层分解，落实到部门和岗位，缺点是缺乏灵活性。目标相对比较固定，若因外界环境的变化导致目标不可行或无法完成，易引起考核者与被考核者之间的矛盾。所以为了解决这类矛盾因素，管理者就要充分授权，给予员工更大的权利和自主空间，可以让员工制定弹性的工作计划，自己来安排完成目标的时间和方式，也可以在一定程度内进行目标调整，从而充分调动员工的积极性，激发员工的工作热情和创造性。 第六、建立兴趣小组。 企业可以组建各种兴趣小组或者俱乐部，并定期或不定期举行一些活动。也可以考虑与客户一同举办，这样不仅可以很好的增加各部门之间员工交流，提高组织的和谐度和凝聚力。而且可以增进员工之间的交流与合作，改善与客户关系。有利于增进沟通，提高员工满意度，培养团队精神，塑造团队文化。 第七、提供便利设施和服务。 为方便员工工作和生活，企业可以办一些福利性的机构和设施，也可以根据企业情况，量力而行，或者与外部机构合作，例如：便利店、班车、饮水间、休息室、心理咨询等，既可以使企业不要分散自己在主营业务上的资源和精力，而且还有利于提高员工的工作满意度和对企业的归属感

【篇二：企业文化宣传标语大全】

企业文化宣传标语大全

qg01 没有品质，便没有企业的明天。

qg02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

qg03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。

qg04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

qg05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

qg06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

qg07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

qg08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

qg09 成功者找方法，失败者找借口。

qg10 团队精神，是企业文化的核心。

qg11 技术是基础，管理是动力。

qg12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

qg13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

qg14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

qg15 有品质才有市场，有改善才有进步。

qg16 5s：做好了，才算做了。

qg17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

qg18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 qg19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

qg20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

qb01 因为有我，所以会更好。

qb02 不要小看自己，人有无限可能。

qb03 态度决定一切，细节决定成败。

qb04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

qb05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

qb06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

qb07 团结一条心，石头变成金。

qb08 强化竞争意识，营造团队精神。

qb09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

qb10 追求客户满意，是你我的责任。

qb11 有一分耕耘，就有一分收获。

qb12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

qb13 塑造人的品质，建立管理根基。

qb14 培育礼仪员工，创造团队精神。

qb15 科技是第一生产力，人才是第一资源。

qb16 每天进一步 踏上上成功路。

qb17 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

qb18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

qb19 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

qb20 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

qb21 没有执行力，就没有竞争力。

qb22 要有好的灌溉，才有好的成果。

qb23 杜绝不良思想,发扬优质精神。

qb24 我们的理念是：没有最好，只有更好。

qb2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

qb2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

qb2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

qb2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

qb2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。

qb2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

qb2-07 保持环境清洁，做位可爱的人。

qb2-08 态度决定一切，细节决定成败。

qb2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。

qb2-10和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

qb2-11行动是成功的开始,等待是失败的源头。

qb2-12自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

l01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 l02 发现问题马上报，及时处理要做好。 l03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。 l04 检验测试坚持做，一点问题不放过。 l05 来料检验 公务员之家，全国公务员共同天地 按标准，产品质量有保证。 l06 宁愿事前检查，不可事后返工。 l07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。 l08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 l09 想要产品零缺点，全面品管不可免。 l10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。 l11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 l12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。 l13 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

“以人为本”、“求实创新”

“创品牌、树形象”

企业宣传标语适合张贴场所：办公室、车间办公室、会议室、会客厅、培训教室、过道、走廊等场所.

为企业专业设计制作个性化的企业文化宣传标语

以下是我公司已为各种类型的大中型企业设计制作的个性化的企业文化宣传标语的部分內容(供参考,可自选):

企业文化宣传标语

团队精神，是企业文化的核心

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

强化竞争意识，营造团队精神

追求客户满意，是你我的责任

只有不完美的产品，没有挑剔的客户

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

市场竞争不同情弱者，不创新突破，只有出局

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

态度决定一切，细节决定成败

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

团结一条心，石头变成金

严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

上下沟通达共识，左右协调求进步

有一份耕耘，就有一份收获

病，要根治，小问题，要重视

勇于面对问题，致力解决问题

以人为本，锐意进取，追求卓越

今天工作不努力，明天努力找工作

严格遵守厂纪厂规，创造和谐文明企业

公司是我家，振兴靠大家

不断超越，追求完美

诚信为本，创新为魂

居安思危，自强不息

严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

对工程负责，让用户满意

公司是我家，发展靠大家

人人爱岗敬业，公司兴旺发达

求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象

坚持团结稳定，齐心协力干事业

我与公司荣辱与共，公司与我共同发展

我们依靠企业生存，企业依靠我们发展

今天比昨天做得好，明天比今天做得更好

找方法的人会成功，找借口的人会失败

行动是成功的开始，等待是失败的源头

抱怨事故速处理，客户满意又喜欢

客户想到的，我们要做到，客户没有想到的，我们也要做到 真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

质量现场管理宣传标语

做好产品包装工作，保障产品最终质量

我们的策略是以质量取胜

生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾 质量是企业的生命

xx 是我家，质量靠大家

来料检验按标准，产品质量有保证

向质量要市场，向管理要效益

高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流 质量是企业的生命，安全是职工的生命

质量是安全的基础，安全为生产前提

抓质量，保平安，促进度，创效益

劳动创造财富，安全带来幸福

质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业 坚持以质取胜，提高竞争实力

追求卓越质量，创造世界名牌

质量赢得顾客，信誉创造效益

从源头抓好质量，实现可持续发展

构建质量诚信体系，建设安全健康环境

树立质量法制观念，提高全员质量意识

顾客至上，质量第一

顾客满意，质量优先

没有质量就没有明天

质量在我手中，顾客在我心中

质量意识加强早，明天一定会更好

质量你我都做好，顾客留住不会跑

革除马虎之心，提升质量根源

信誉是公司的生命，质量是信誉的保证

质量是企业的生命，效果是利润的动力

质量保证有信心，顾客满意真开心

要使客户都说好，质量保证是法宝

质量管制若成功，赚钱大道自然通

质量管制人人做，优良产品有把握

提高售后服务质量，提升客户满意制度

重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺 质量意识在我心中，产品质量在我手中

爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

制造需靠低成本，竞争依赖高质量

品质现场管理宣传标语

顾客反馈勤分析，品质改善有生意

品质管理讲技巧，沟通协调最重要

爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰

减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，保证安全

【篇三：中国各大型公司企业口号】

中国各大型公司企业口号

海尔：海尔中国造

英特尔：给电脑一颗奔腾的芯

丰田汽车：车到山前必有路，有路必有丰田车 金利来：男人的世界

沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采 斯沃琪：腕上风景线

ups快递：珍惜所托，一如亲递 飞利浦：让我们做的更好 李维牛仔：不同的酷，相同的裤 义务献血：我不认识你，但我谢谢你！ 艾维斯汽车租赁：我们正在努力 日产汽车：古有千里马，今有日产车 莱卡：收放之间自是风光无限 微软鼠标：按捺不住，就快滚 宝马汽车：驾驶乐趣，创新无限

飞跃无极限——统一冰红茶 妙脆角---妙到想不到 ups---为您传递更多 麦当劳---我就喜欢

明大保险箱---有我在，你安全 温岭国际婚纱摄影---用艺术打造生活 东风悦达起亚赛拉图---开启风尚新视界 中国联通——引领通讯未来 神州电器---我们想的比你更多 雕牌洗衣粉---不选贵的，只选对的? 厦华：平板电视专家 国美：无微不至，无所不在 伊利优酸乳---我要我的味道 联想笔记本---让世界一起联想 网易：趣味相投 n多快乐

卓越：超越平凡生活

ebay易趣：爱上ebay易趣生活多倍乐趣 一拍：一拍即合

阿里巴巴：网上贸易?创造奇迹 新浪uc：我有uc?何需电话

tom?skype：打字太累 长途太贵 skype最实惠

海尔 “真诚到永远” 网通“由我天地宽” 中国移动 “沟通从心开始” 中国联通：情系中国结，联通四海心 美的 “原来生活可以更美的” 拉芳 “爱生活，爱拉芳”

呼机、手机、商务通，一个都不能少 555香烟：超凡脱俗，醇和满足 通用电器：ge带来美好生活 联邦快递：使命必达 七喜饮料：非可乐 柯达：就是这一刻

备耐力轮胎：力量无非来自于控制 运通金卡：一诺千金 摩托罗拉：飞越无限 麦氏咖啡：滴滴香浓

麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享 m＆m巧克力：只溶在口，不溶在手 德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感受

可口可乐：永远的可口可乐，独一无二好味道 中国电信 世界触手可及

农夫山泉有点甜 境由心生，自在娇子 诺基亚：科技以人为本 人头马一开，好事自然来

沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采 义务献血：我不认识你，但我谢谢你！ 新飞冰箱：新飞广告做的好，不好新飞冰箱好 一般人我不告诉他！ 他好我也好！ 谁用谁知道！

海尔：海尔，中国造 sina：你的网上新世界 张裕：传奇品质，百年张裕 李宁：把精彩留给自己 飞亚达：一旦拥有，别无选择 商务通：科技让你更轻松

尼尔普莱德游泳衣：如果您的皮肤不能给你足够的保护，就再找个保护层吧。 远东电缆：如果五指一样长，怎能满足用户不同需求？

朵耳减脂：减肥，其实是一种生活态度

雀巢咖啡：味道好极了

戴比尔斯钻石：钻石恒久远，一颗永流传

tcl国际电工：为顾客创造价值 方太，让家的感觉更好

劲霸男装：奋斗！成就男人！

选择《读者》，也就选择了一类优秀文化，一

蓝天六必治：牙好，胃口就好，身体倍儿棒，吃嘛嘛香，您看（chou）准了，蓝天六必治！

《互联网周刊》：弹指一挥间，世界皆互联

联想：人类失去联想，未来将会怎样

平平淡淡生活，丝丝缕缕情怀——圣罗兰香烟

釜山亚运会的标语：让亚洲融为一体，让釜山走向世界 nike：just do it

如果我可以让你在速度中放飞心情，我愿意一

柯尼卡：放低偏见，你会有精彩发现！ 百事可乐：ask for more！ 爱生活，爱拉芳！ cctv：实力创造价值 娃哈哈：爱的就是你！ moto：世界因为不同 喜之郎：果冻我要喜之郎 网易：轻松上网，易如反掌。 中国联通：情系中国结，联通四海心

路陪你同行——捷安特自行车 白沙烟：鹤舞白沙?我心飞翔 世上仅此一件，今生与你结缘 奥迪a6：成功与科技共辉映 雀巢咖啡：事事因你而精彩 朗讯的创造力科技的原动力 北方的味熟悉的香（京华茶叶） 更多选择更多欢笑（麦当劳）

当生活使你无奈，别忘了还有我：轩尼诗v.s.o.p

种新的视野，一位人生的挚友

丝绸期待温柔牛仔布追求奔放棉布向往舒畅——西门子智能超薄洗衣机满足每一件衣服的心情

省优，部优，葛优？?--双汇火腿肠 没什麽大不了的?--丰韵丹

做一个男人无法一手把握的女人！?做女人挺

包店广告语：亲近自然，收藏美好

止，而后能观。丰饶，富而不骄。中国银行。 止，而后能观。风动，竹动，心动；有节，情意不动。中国银行

new beijin

g great olympics！ 我们集大成，您超越时空。三菱电机

好！?－丰胸广告

福气多多，满意多多--福满多方便面 非常可乐，非常选择--非常可乐 你还三心二意 --惠普商用电脑 谁让我心动 --fm365网站 足及生活每一天?--搜狐

百事可乐：新一代的选择

人生之路贝贝起步

大众甲克虫汽车：想想还是小的好 ibm：四海一家的解决之道 柯达：串起生活每一刻

华润堂 爱生活?爱健康?

三叶钢琴：学琴的孩子不会变坏

屈臣氏 更加关心您！

麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享

吉之岛 缤纷生活常伴您

鹿牌威士忌：自在，则无所不在

三商百货 样样惊喜 再三为你！

德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感受

康泰旅游社 为您做得到！

可口可乐：永远的可口可乐，独一无二好味道

港龙航空 美，好，旅途！

伊莱克斯冰箱：众里寻他千百度，想要几度就几度

电信：只要有梦想凡事可成真 罗西尼表：时间因我存在

百思特广告：声声百思特遥遥两相知 纽约音乐厨房：打通你所有感官 伊氏女人网：我是、我行、我素 三菱电梯：上上下下的享受！ 黄山：一品黄山，天高云淡

百消丹：漂漂亮亮做女人，健健康康百消丹！

亚洲万里通 生活之旅 尽是奖励 机场快线 愉快 就在这旅！

史云生鸡汤 天天史云生?煮出新灵感！ 白兰氏鸡精 活力 魄力 生命力 护舒宝 女人更新 保护更新！ bossini 有自己的一套！

lawman猛龙 从不与人相比 只求突破自己！ 恒生卡 人生更美 只因有你！ 台商银行：智慧好伙伴 私人银行-----助你一‘币’之力 舒适源自细节

万事达卡：万事皆可达?唯有情无价！ 惠而普家电 为你做得更加好！ 润讯通信 一呼天下

应！ 长颈fov 高人一等！

路易十三：品尝醉人尊贵?鉴赏目眩气势 嘉绿仙 口气清新?充满信心 嘉士伯 可能是世界上最好的啤酒！ 雀巢 选品质 选雀巢！

柯达 分享此刻 分享生活！ 福特汽车： 活得精彩！ 标志607?： 百年沉淀?一朝迸发

当太阳升起的时候，我们的爱天长地久（太阳神）

两片，史克肠虫清（中美史克）

最适合中国民航客运的机种——波音757客机（美国波音）

第一流产品，为足下争光（上海鞋油）

美心快餐 多一点点新煮意！

质高款新寰宇颂，国际名表西铁城（西铁城）

toyota? 丰田贡献?跨越明天 saab绅宝 新意驱动?屡创高峰 美联物业 你所委托?我必承诺！

聚科技群星，创电子先河（星河音响）

数码通 让你更贴近！

挡不住的感觉（可口可乐）

八达通 令生活更轻松！

中原之行哪里去？郑州亚细亚（亚细亚商场）

明基benq 享受快乐科技

今年二十，明年十八（白丽美容香皂）

飞利浦电器 精简

东方航空，飞向世界（东方航空）

三星电视 灵感始于内在！

容声，容声，质量的保证（容声冰箱）

理光相机 拉阔空间?创新无限?

嘉士伯，可能是世界上最好的啤酒（嘉士伯啤

盈科电话 不作他选！ ctf.2 新时代?新女性 点晴品 一点生活感！ channel香水 分享这份梦幻！ playboy手表 简单就是最好的！ 迪生 给你带来世界一流名牌！

诗玛表 未曾经历?如何懂得 表面越是简单 里面越有学问！

要开一流车，江西五十铃（江西五十铃）

万宝龙 非君莫属！

雪中之豹，雪中之宝，雪中送宝（雪豹皮革行） 酒）

城乡路万千，路路有航天（航天汽车） 高高兴兴上班去，平平安安回家来（公益广告） 她工作，您休息（凯歌全自动洗衣机） 妥贴保护，伸缩自如?（邦迪创可贴） 用了都说好（达克宁霜）

领先一步，申花电器（申花电器） 精心创造，精心服务（金星电视） 汽车工业新一代标志（广州标致）

喝了娃哈哈，吃饭就是香（娃哈哈） 一股浓香，一缕温暖（南方黑芝麻糊） 喝贝克，听自己的（贝克啤酒）

人人求健康，长寿505（505神功元气袋） 天磁杯，天磁杯，你一杯，我一杯，一杯一杯又一杯（天磁杯）

人头马一开，好事自然来（人头马酒） 康师傅方便面，好吃看得见（康师傅） 岁岁平安，三九胃泰的承诺（三九胃泰） 何以解忧，唯有杜康（杜康酒） 太空时代的饮品（果珍）

拥有健康，当然亮泽（潘婷洗发水） 让生命尽显健康本色（太阳神口服液） 专业保健，至精至诚（太阳神口服液） 叩开名流之门，共度锦绣人生（上海精品商厦） 美在妇女（上海妇女用品商店）

有多少南方摩托车，就有多少动人的故事（南方摩托）

赢家的风采（切诺基轿车）

每天送你一位新“太太”（太太口服液） 明星风采，纯纯关怀（美加净） 伊思丽使我更美丽（伊思丽） 羊羊羊，发羊财（恒源祥）

喝孔府宴酒，做天下文章（孔府宴酒） 今天你喝了没有？（乐百氏） 海尔，真诚到永远（海尔电器）

牡丹虽好，还要爱人喜欢（牡丹电视机） 望子成龙，小霸王学习机（小霸王电脑学习机） 柔美皮肤，从旁氏开始?（旁氏护肤品） 省优，部优，葛优？（双汇火腿肠） 汽车要加油，我要喝红牛?（红牛饮料） 走中国道路，乘一汽奥迪（一汽） 踏上轻骑，马到成功（轻骑摩托）

共创美的前程，共度美的人生（美的电器） 金矢所至，施尔健康（金施尔康含片） 让一亿人先聪明起来（巨人脑黄金）

明天将发生什么（联想集团）

领先一步，申花电器（申花洗衣机）

今年夏天最冷的热门新闻（西冷冰箱）

容事达，时代潮（容事达洗衣机）

一呼天下应（润讯通讯）

孔府家酒，叫人想家（孔府家酒）

中意冰箱，人人中意（中意电器）

生活中离不开这口子（口子酒）

青春宝，使你永葆青春（青春宝）

款款”神州”，万家追求（神州热水器）

燕京啤酒，清爽怡人（燕京啤酒）

要想皮肤好，早晚用大宝（大宝）

不要太潇洒（杉杉西服）

鄂尔多斯羊绒衫，温暖全世界（鄂尔多斯羊绒

走富康路，坐富康车（富康车）

好马配好鞍，好车配风帆（汽车蓄电池） 中国名车，嘉陵摩托（嘉陵摩托）

衫）

正宗椰树牌椰汁，白白嫩嫩（椰树牌椰汁）