互联网思维对企业管理的影响与创新研究

□周

洁

【内容摘要】随着科技的飞速发展，互联网时代悄然而至，目前已经逐步渗透在人们的生活与学习以及企业的生产与经营过程

成为我国社会生产力发展的先导力量。本文针对现阶段互联网思维对企业管理的影响和创新问题展开了一系中，

列研究，介绍了互联网思维的定义与基本特点，分析了互联网思维对企业管理的影响，探讨了利用互联网思维对企业管理进行创新的对策，希望能够为我国经济的长效发展提供一定参考价值。

【关键词】互联网思维；企业管理；创新管理；现代企业【作者简介】周洁，贵州财经大学副教授；研究方向：企业管理

随着我国社会的不断进步与发展，如今已经踏入了中国

同时也是互联网技术日益成熟特色社会主义发展的新时期，

的时代。随着互联网技术在生活与生产过程中应用程度的逐步加深，我国迎来了更加深刻的产业，同时也促进了人们形成一种新型的思维方式。在企业管理工作中应用互联网思维能够使其冲破传统管理思维的，使企业管理更加符合当今时代市场经济发展特点，为企业的发展创造一种

企业有必要针对互联网思维在企业新型的发展环境。因此，

管理中的有效应用问题展开深入分析，明确互联网思维对企业管理工作所产生的影响，并且抓住思维创新的契机进行企

为我国经济及社会的良性发展奠定稳固基础。业管理创新，

一、关于互联网思维的介绍

（一）互联网思维的定义。结合近年来我国社会发展的实际情况分析，随着互联网的广泛应用，它对于我国的国民

是一种必备的信息方经济及社会发展中都起到了重要作用，

法，特别是目前大数据技术、云计算平台等技术手段日益成熟，为人们带去了更加便利的服务，互联网思维的定义逐步

即为由互联网技术的应用、维护及开发等相关工凸显出来，

作而形成的特殊思维方式。该种思维方式目前已经被应用于复杂问题的思考、各领域的科学管理、实现系统分析的重

［1］

要思维模式。

治理中的话语权和影响力，充分挖掘社会组织在汇聚表达公

提供多样化公共服务等方面的独特优势和专业能众诉求、

实现治理、社会调节、居民自治的良性互动。力，

（三）优化社区冲突综合治理的方法手段。已有的治理手段不足以应对演替混杂式社区复杂多发的社区冲突，需要

要对社区冲突进行科学精准定性，根进行质的升级。第一，

据冲突的原因、程度、影响进行综合系统考量，以此为依据选

推动大数据、人工智能等科技创择适当的治理手段。第二，

构建立体化、信息化、智新成果同社区冲突治理的深度融合，

区分冲突治理与冲突能化的社区冲突防控治理体系。第三，

管控，在治理手段的选择上更倾向于人性化的冲突治理方

促进冲突主体关系的修复。式，

在社会转型发展的过程中，新旧秩序的交替必然导致难以避免的混乱和冲突，演替混杂式社区则是这一问题的突出

（二）互联网思维的基本特点。第一，互联网的优势在

其能够把物理与网络连接在一起，使他们之间变成零距于，离，同时也具有更加广阔的视野。各行业领域在发展中应用互联网思维可以使得相关信息更加翔实，从而为自身发展决

互联网思维在企策的制定提供更加科学的参考依据。可见，

业管理的应用过程中能够为企业指明各阶段的发展方向。第二，互联网在物理层面上，真正体现着主体与主体、主体和

使用户之间的交流变为直接化，方客体之间的近距离互动，［2］

便了用户间的沟通和联系。以此省去了许多不必要的时间及成本，提高了效率，间接地产生了效益，使企业管理也变

在互联网思维的影响下，传统思维下的得更加高效。第三，

很多模糊性与私密性事物变得更加明晰，为个体间的直接、有效交流提供了良好的条件。可见，通过互联网思维的渗透促进了传统思维模式下信息不对称、不全面等问题的快速化

继而改善了人们交流与思考的速率。第四，互联网思维解，

的应用需要以信息资源的共享为基本前提，这就体现了互联网思维的信息互补及信息传输速率迅速的优势，从而凸显出

与传统思维方式相比，互联网互联网技术不断优化的特点，

思维与其具有本质性的区别。

二、新时代背景下互联网思维对企业管理产生的影响（一）有利于企业管理工作协调统一。通过互联网思维社会转型使此类社区的社会规制、关系联带案例。一方面，

加速了旧结构与功能的失效，为社区冲突治破离断裂，

演替混杂式社区理更新再造提供了可能性。另一方面，

加剧了社区冲突的重面临着冲突治理体系空缺不稳的境况，

大风险。这两方面的因素促使演替混杂式社区必须合理有

积极破解冲突治理困境，更新优化社区冲效协调各种力量，

突的治理对策，推进演替混杂式社区向秩序化、现代化的转型发展。

【参考文献】［1］“边缘”“多中心”金太军．从治理到治理：边缘社区治理

J］．党校学报，2018，22（2）：77～83创新研究［

［2］．中国人民张康之．论主体多元化条件下的社会治理［J］

2014，28（2）：2～13大学学报，

·223·

在我国现代企业管理工作中的渗透，将企业管理方案的设计

和实施、

企业发展战略的制定与执行进行了全面融合，从而有效解决了传统管理思维下无法妥善解决的对企业管理产生制约的各种问题，例如各管理环节相互分离、各层级之间

交流性较差等问题，

有利于企业各项管理工作的相互协调和统一。

（二）有利于企业管理模式的完善。通过互联网思维的

渗透将企业的管理艺术与管理科学进行有机结合，

通过建立专项互联网平台，充分发挥平台的优势对企业管理模式进行完善，将传统固定、单一、僵化的管理模式转变为信息化、灵活性、

时效性的管理模式，更易于被企业各层级员工所接受［3］

。

（三）有利于企业管理水平的提高。基于互联网的思维的影响，企业本身也能够逐渐对其开展多角度、多元化的分

析和判断，

从而进一步掌握企业的真实情况，也能够促进企业管理水平，把传统交互性、复杂性的问题，能够更高的水平和维度上得到妥善处理，全面改善了企业管理工作质量。

（四）有利于企业管理持续创新。互联网思维所具备的特点决定了互联网技术的不断完善与优化，将其应用于企业

管理工作中，

能够促进企业管理的持续性创新发展，在当前互联网经济与电子商务飞速发展的今天，企业一定要明确自身管理工作所存在的滞后性与问题性，并且及时采取互联网

技术手段对管理体系加以修正，

从而不断提高企业综合发展力，为企业在市场经济体系中的稳定发展保驾护航。

三、通过互联网思维创新企业管理工作的对策在新时代背景下，企业应实施调整自身发展方向，结合自身实际发展情况与市场经济发展趋势等，合理应用互联网思维进行企业管理创新，全面改善各环节管理工作质量。（一）以互联网思维创新企业管理理念。企业管理工作的创新应从管理理念的改变开始，相关管理人员应通过现场

实地考察以及互联息搜集相结合的方式，

针对现阶段我国市场经济发展形式以及整个社会的发展趋势等情况进行全方位的调研与分析，明确企业管理目标，同时制定详尽的生产经营技术标准，引导企业全体员工形成全局意识以及危机意识，从企业全局发展的角度对企业管理工作进行综合考

虑，

使其适应当前供给侧改革、去产能的大政方针和绿色生态环保形势。另外，企业领导层能应对企业管理理念创新工作给予充分重视，深刻认识互联网思维对于企业发展的重要意义，明确互联网思维的应用优势，发挥自身对员工的导向性作用，引导全体员工共同致力于企业管理理念的创新。

（二）以互联网思维创新企业营销管理渠道。在互联网时代环境下，企业可以结合实际情况选择多种类型的营销管理

方式，同时对大数据技术进行合理应用，积极拓展新型营销渠道，以此进行企业营销管理体系的优化与创新，进一步推进企业营销管理工作的合理化、规范化发展。在进行营销管理工作的实际落实过程中，可以通过对相关数据信息的整合应用

合理调整营销结构，

在营销过程中了解产品的不足和优势所在，进一步进行营销体系的完善，同时强化针对人工智能技术

的应用，

对数字资源进行充分利用，提高企业营销管理工作水平，为企业现代化管理工作的进行提供良好条件。

（三）以互联网思维创新企业人力资源管理。当今时代

背景下，

企业的竞争在很大程度上依赖于技术的竞争，而技·224·

术的载体则为人力资源，

因此，企业应积极应用互联网思维对自身人力资源管理模式进行及时创新，

同时尝试应用人工智能技术对人力资源管理活动进行辅助，提高企业人力资源管理工作实效性。在大数据的技术支撑下，企业应全面防止

由于人员主观意识对各管理环节的影响，

确保大数据技术优势的全面发挥。第一，企业可通过各大互联网平台发布招聘信息，并介绍各个岗位的任职要求以及用人标准，在招聘工

作中，通过大数据技术对应聘人员的各项信息进行综合分析，并选择综合素养较强的人员参与岗位工作，为企业的发展提供优质的人才基础。第二，通过互联网技术手段落实企业人力资源的合理安排与规划，确保员工潜力得以最大限度地发挥，充分发挥其职业价值，提高员工的工作热情，引导其

以良好的状态投身到企业日常工作与发展过程中。如此，

能够更好地在互联网思维的指引下，建立出一套全新的管理体

制机制，

推动人力资源管理也实现创新发展。（四）以互联网思维创新企业融资管理战略。结合互联网思维的影响，企业在进行管理创新工作的过程中一定要注

重自身融资管理模式的革新，

并对多方面的影响因素进行综合考虑，结合自身实际发展情况制定科学可行的产品影响管理工作计划，进一步推进企业融资管理战略的建立健全和逐渐完善。第一，在的管理层上，应加强推动互联网思维与企业融资管理的融合发展，以企业融资管理角度，来创建

完善的市场环境，

使金融机构、企业都能够得到创新的发展，同时也能够促进市场经济秩序的构建与市场经济的稳定运

行。第二，

加强相关的倾斜力度，为新时代下的市场经济的现代化建设与发展，奠定坚实基础。第三，从企业层面上来讲，企业要通过引入一定的资金，来开展互联网金融平台的活动，加强与互联网金融的长期合作共事，让企业融资呈现出多元化的发展态势，

促进企业管理效益的提升。（五）以互联网思维创新企业管理结构。管理的创新，也体现于企业机构与组织形式的创新及其功能整合。传统的企业管理结构，只是简单地分工、科学管理，以及对组织、企业部门、个体有着一定的分化，会使企业出现功能重叠的情

况发生。但互联网的思维，

能够科学地对企业组织的信息流程与生产过程进行安全管控，把企业经营与管理的过程公示

出来，把资源发挥到最优，实现共享，这对于明确企业各部门的职责，提高企业的沟通效率均大有帮助。

四、结语当今时代是科技飞速发展的时代，企业作为国民经济的重要组成部分，一定要遵循时代发展潮流，积极应用互联网

思维对自身管理工作模式进行调整与创新，

强化对各种信息资源的处理与应用，充分发挥互联网思维在企业管理工作中

的应用优势，

全面改善企业各环节的管理质量，使企业在激烈的市场竞争中屹立于不败之地。

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