内分泌科岗位职责
科室职责
1. 在院级领导下，完成医院总体部署的医疗工作。
2. 建立以病人为中心的理念，以良好的医疗护理服务及就医环境开拓市场，吸引病 源。
3. 因地制宜地开展医学科研工作，确保医教研顺利协调发展。
4. 按计划完成预定医疗任务，保证各项质量达到医院分级管理评审的标准。
5. 组织制定并根据学术发展修改本科室常见病诊疗计划。
6. 注重培养本科室专业技术骨干，加强科室专业技术训练，提高科室人员的整体业 务水平。
7. 加强经济管理，积极调动全员经济意识，合理支配利用现有资源，降低成本。
8. 加强医德医风建设，强化员工服务意识和质量意识，全面提升患者满意度。
9. 明确学科建设方向，形成科室自身优势的技术及医疗护理服务特色。
岗位职责
科主任职责
1. 负责本科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2. 组织制定并根据学术发展修改本病区常见病诊疗常规。
3. 定期查房，原则上每周一次。检查、修订重、危、疑难及介入治疗患者的诊疗计 划。随时了解危重患者诊疗情况、指导下级医师制定诊疗计划或抢救。
4. 组织本科医师业务学习，提高医疗技术水平。
5. 检查并指导本病区医师提高病历质量。
6. 组织、指导本科医师总结经验、撰写学术论文，因地制宜开展科研工作。
7. 检查护理工作，帮助护士长解决护理工作中的困难问题。
8. 按医院人事制度规定聘任本病区工作人员。
9. 根据医院经济管理原则决定本科绩效工资的发放。
10. 根据业务工作具体情况出门诊。 主任、副主任医师职责
1. 协助科主任完成医疗、教学、科研和行政管理工作。
2. 组织制定并根据学术发展修改本病区常见病诊疗常规。
3. 期查房，原则上每周一次。检查、修订重、危、疑难及介入治疗患者的诊疗计划。 随时了解危重患者诊疗情况、指导下级医师制定诊疗计划或抢救。
4. 检查病历质量，具体指导和落实不规范病历的修改工作，按时签署病历。
5. 协助病区主任组织本科医师业务学习。提高医疗技术水平。
6. 协调医患关系和医护关系，帮助护士长解决护理工作中的困难问题。
7. 协调与相关科室的关系，安排会诊。
8. 根据业务工作具体情况出门诊。
9. 组织、指导本科医师总结经验、撰写学术论文，因地制宜开展科研工作。
10. 按医院人事制度规定聘任本病区工作人员。
11. 根据医院经济管理原则决定本科绩效工资的发放。 主治医师职责
1. 在科主任（主任、副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研 工作或负责一个病房的管理工作，并向科主任负责。
2. 制定全病区患者的诊疗计划并具体负责实施。
3. 负责收治患者的床位安排，指定患者的主管医师。
4. 每日巡视病区到每位患者，检查诊疗计划的落实情况；掌握每位患者的病情变化， 随时修正诊疗计划。了解患者的精神、情绪状况以及对医疗、护理服务的要求和 意见，随时解决相关问题并告知上级医师。
5. 修改下级医师书写的医疗文件，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规。经 常检查医疗护理质量，严防发生差错事故。
6. 按时查房， 每日巡视病区到每位患者，每周至少带领住院医师共同查房 2 次。检 查诊疗计划的落实情况。指导及帮助下级医师（住院医师及进修医师）做好具体 工作。
7. 主持病房的病例讨论、会诊、检查、决定患者收治和出院，审查出（转）院病历。
8. 掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题，应及时 采取紧急措施并向科主任汇报。
9. 参加并负责安排本科医师的值班工作。
10. 组织下级医师学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研 工作
11. 随时了解住院患者费用使用情况并及时通知患者或其家属，避免欠费。
12. 担任及组织临床教学工作。
13. 根据需要，参加门诊、科外会诊工作。。
14. 协同病房护士长做好病房行政管理工作。 住院医师职责
1. 分管一定数量患者，具体负责这些患者的诊断和治疗工作
2. 每日至少查房两次，每日检查、修改医嘱。对重危患者要随时巡视，及时了解和 处理病情变化。对重危、疑难患者及个人能力难以解决的问题，应及时请示上级 医师，下班前向值班医师。
3. 按规定及时完成病历记录。病历书写要字迹清楚，语意表达要准确。更改医嘱要 在病历中说明理由。病情变化要随时记录，病重、病危通知也要在病历中体现出 来。
4. 上级医师查房或处理病人的意见要及时执行并就此书写病程记录。
5. 完成上级医师交给的临时任务。
6. 根据需要，参加门诊工作。
