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浅谈企业文化1

来源:步遥情感网
 浅谈企业文化

金玉普惠企业文化主要建立在企业管理基础上,这是一个相对比较封闭的系统,主要面向企业内部,主体是人。在长期的经营基础上,企业文化随着企业的发展会慢慢积累、成型,更多的是自发的,都要经历由不自觉到自觉,无系统到系统的过程,需要不断的总结、提炼和提升。

企业文化规范——理念识别系统

1、 企业使命致力为社会进步提供充分的优质产品服务企业使命回答的是“本企业是个什么企业”。它是企业进行战略决策的依据,是企业决定优先顺序、策略、计划及工作配置的基础。只有明确企业的使命,才能制定出明确适宜的目标。同时也是企业可持续发展的基本保障;“致力”体现了本企业谋求持续发展的决心和高度的社会责任感;为充分满足社会的需求,我们必须做大、做强企业;同时我们不能以牺牲现在或未来的利益来谋求发展,我们必须尊重客同时也是企业可持续发展的基本保障“致力”体现了本企业谋求持续发展的决心和高度的社会责任感;为充分满足社会的需求,我们必须做大、做强企业;同时我们不能以牺牲现在或未来的利益来谋求发展,我们必须尊重客观规律,做到和谐自然,造福社会,才能为社会的良性进步提供支持

2.核心价值观诚信 协同 创新

诚信:崇尚信用、追求信誉、诚实守信。对客户、对合作伙伴、对出资人,以信用、信誉和真诚赢得尊重,获取支持;对同事、对员工、对人才资源,以诚实、责任和业绩集聚能量,求得认同。倡导诚实做人,诚心做事,诚意经营。尊重人、理解人、关心人。

协同:精诚团结、坦诚沟通、真诚合作。企业是一个有机的整体。对内,员工之间、部门之间、上下级之间要目标统一,协调一致,相互支持,同心同德,充分激发群体智慧和力量,保持企业内部运行有序,良性互动。对外,必须拥有足够的以变制变能力,以更加开放和真诚的态度共同协作,和谋发展。

创新:崇尚学习、大胆探索、敢为人先。首先要把学习作为安身立命之本,持续创新之基,融汇先进之要。通过勤奋扎实的个体和团队学习,改变思考问题的方式,创新思想观念;其次,鼓励创新,容忍失败,放宽和优化创新环境;第三,勇于反思,敢于突破,持续改进,不断提高,追求完美。3、 企业精神

坚韧不拔 众志成城 特别能战斗

“坚韧不拔”就是对正确目标的追求矢志不渝,勇往直前,勇于探索,敢于突破,不断创新。

“众志成城”就是倡导团队精神,目标一致,团结奋斗,心往一处想,劲往一处使。

“特别能战斗”就是要做到德才兼备,脚踏实地,不断学习,不断掌握新知识、新技能,攻坚克难,不屈不挠,适应变化和竞争的需要,出色地干好每一件事。4、 工作理念

今天要比昨天好 明天比今天更好

这一理念体现一种追求,一种渴望,一种责任,一种工作态度,一种团队的氛围,一种超越自我的信心和勇气。首先,工作要做到有计划、有目标。把实现目标当作一种追求,一种享受。其次,要拥有一种正确的心态,相信只有更好没有最好,工作要不断创新、不断改进,不断优化,做到精细工作。第三,要不断学习,不断提高自身素质和技能,不断超越干好工作所需要的能力。第四,每天都有进步。停滞不前是倒退,进步慢也是倒退,只有超越过去,超越他人,才能永不言败。第五,营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围,激发工作的主动性、创造性,实现快乐工作。只要工作一天比一天好,日积月累,尽显竞争优势,就会达到事业常兴,企业长青。5、 经营理念

求真务实 灵活高效

“求”是追求、探求;“真”是指事物发展过程中内在的本质规

律;“务”是从事、致力;“实”是真实、实在。“求真务实”,就是要求我们不断探索企业内、外经营管理的真谛和规律,实事求是,一切从实际出发,把握客观规律,尊重客观事实。脚踏实地、真抓实干。在具体经营管理决策中,不唯书、不唯上,只唯真、只唯实。

“灵活高效”是指机制灵活,对环境变化反应敏捷。审时度势,战略定位准确,避免任何形式的浪费,实现高效率、高效益回报。在具体经营管理实践过程中,要求各个层面必须立足实际,精细管理,勇于创新,强化责任,突出效率,注重效益,激发一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力,不断优化对产品、质量、成本、服务和结构的管理,这样才能真正做到求真务实、灵活高效。

6、学习理念

企业是学校 岗位是课堂

发展企业,要以人为本,实现员工与企业同进步共成长。员工个人发

展,最大的资本是知识和技能,最根本的途径是学习。通过学习,员工个人在企业成就事业理想,实现人生价值,如此,企业也就能获得最大程度的发展。各级组织、所有单位、每个团队要切合实际,从员工进入企业的第一天起,采取各种行之有效的方式,组织学习和培训,不断提高员工科学文化素质和思想道德修养,把企业建设成一座学校,培养有益于企业、有益于社会、能够自我成长的优秀员工。尤其要立足员工工作岗位,强化专业技能、实用技术的培训,使岗位成为员工学习的最好课堂,有效提高工作本领,从而促进各项事业发展进步。每一名员工都要以提高岗位技能、工作本领为目标,把工作当作学习的殿堂,坚持不懈地向书本学、向他人学、向实践学,通过持续学习、学以致用,不断突破自我,提高工作的效率效益,成为一名学习型、知识型、创新型员工,成为企业需要的有用之才,从而在工作中放飞梦想,在岗位上成就自我!

我们金玉普惠注重员工成长。员工是我们最宝贵的财富,尊重个利和促进个人价值的实现是我们一贯坚持的原则。我们力求每一位员工都有充分发挥自己才干的机会和空间,并能分享自己通过努力所获得的成功。我们致力和谐自然。我们的产品源于自然,我们的企业源于社会,和谐自然、兴企报国是我们发展之道。保持企业与自然和谐共生是我们的承诺,促进企业与社会共同繁荣是我们永恒的追求。做大、做强、走远,追求卓越,基业长青是我们的愿景。任何艰难险阻,都动摇不了我们的信念。因为我们拥有“坚韧不拨、众志成城、特别能战斗”的精神;我们拥有厚德载物、自强不息的处世心态。我们坚信:金玉普惠明天一定会更美好!

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