全额缴纳五险一金是指按照员工的实际工资来缴纳社保。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金计算公式具体的社保构成比例为：
1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;
2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
