房屋被拆迁时维护自身合法权利应当积极学习法律知识，向专业人士咨询，了解自己应得的补偿数额，同时可以与部门进行谈判，谈判未果应当及时提起行政诉讼运用法律武器维护自己的权利。
一、国有土地上企业拆迁哪个部门管
根据相关的法律规定，国有土地上企业拆迁的流程可以概述为如下几步：
进行项目征收立项，并做好项目前期调查摸底；
房屋征收部门拟定征收补偿方案并报县区；
对拟征收房屋进行调查登记并公布调查情况；
有关部门对未经登记的建筑进行调查、认定和处理；
部门组织补偿方案论证并公布征求公众意见，征求意见期限不得少于30日；
县区公布征求意见情况、听证会情况和根据公众意见、听证会情况修改情况，并对征收补偿方案重新修订公布，同时做好社会维稳风险评估；
县区作出房屋征收决定，涉及被征收人数量较多的，经县区常务会议讨论决定；
公布房屋征收决定，做好房屋征收决定宣传解释工作；
由被征收人选择征收评估机构；
房屋征收部门与被征收人签订补偿协议，在规定期限内达不成协议的，由房屋征收部门报请作出征收决定的作出补偿决定，并依法送达被征收人并在房屋征收范围内公告；
被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；
对于在法定期限内不执行补偿决定也不申请行政复议或不提起行政诉讼的，有房屋征收决定的依法申请人民强制执行。
从上述内容可以看出，国有土地上企业拆迁的流程是非常复杂的，同时法律对此流程的规定是硬性的，缺一不可的。并且此流程中的很多具体的环节也是有相关的法律规定的。比如评估的程序，是需要参照《国有土地上房屋征收评估办法》，在实践中，往往会缺失上述流程中的部分环节，或者在一些环节出现违法的情况。企业在遇到拆迁时，要熟知拆迁的流程，寻求专业人士的帮助，对拆迁流程的合法性进行调查。在发现有违法的情况时通过相应的法律手段维护自身的合法权益，与沟通谈判最后达成补偿目的。
二、撤销征收补偿决定后怎么处理
撤销征收补偿决定后，收到新的征收征收补偿决定书后，可以通过行政复议或者行政诉讼的方式解决争议，获得合理的拆迁补偿。如果被拆迁人在法定期间内不申请复议也不提起诉讼，即使其对征收补偿决定不服，也可以申请强制执行。这一制度设计着眼于拆迁进程的顺利推进。的确不能排除存在部分被拆迁人“非暴力，不合作”。他们既不与拆迁方展开谈判，对于的决定也不寻求救济，也不去主动搬迁腾出房屋。
三、劳动者维护个人合法权益的途径都有哪些
劳动者维护个人合法权益的途径有：
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解。
3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或者向起诉)来解决，切莫冲动意气用事。当遭遇特别复杂情况时，建议到当地工会、妇联、法律援助中心等机构寻求帮助。
【本文关联的相关法律依据】
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
