安全知识试题(中层)
(厂级、中层干部、安全治理人员)
一 单项选择题(每题2分)
1、«安全生产法»自______起施行。
A.2002年11月1日 B.2001年11月1日 C.2002年6月19日 D.2002年1月1日 2、 我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是« »。
A.中华人民共和国劳动爱 B.中华人民共和国劳动法 C.中华人民共和国劳动卫生法 D.中华人民共和国劳动卫生爱 3 、按照我国目前的划分标准，重大伤亡事故是指______。
A.一次死亡1至2人的事故 B.一次死亡3至9人的事故
C.一次死亡10人以上50人以下的事故 D.一次死亡50人以上的事故 4、 安全生产许可证的有效期为_____。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
5、 依照«刑法»第135条的规定，可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是_____。
A.国家工作人员 B.企业的要紧领导 C.企业的技术人员 D.企业的一般职工
6 、依照劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者〔厂长、经理〕必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法______。
A.正确 B.不正确 C.不完全准确 D.不够完整
7、 机械制造企业安全质量标准化的命名证书和牌匾有效期为 _____
A.4 B.5 C.3 D.2
8 、«中华人民共和国劳动法»立法的目的是____。
A、爱护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和爱护适用社会主义市场经济的劳动制度，促进经济进展和社会进步
B、确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范畴 C、确定国家劳动卫生的行政机关的组织 D、确定国家劳动卫生的行政机关的职权范畴
9 、〝国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直截了当经济缺失，虽不足规定的标准，但情节专门严峻的，仍应追究当时人的刑事责任。〞这种说法______。
A.正确 B.不正确 C.不完全正确 D.不够准确
10、〝在编制生产打算时要同时编制劳动爱护措施打算，检查生产进度时要同时检查安全 生产情形，如发觉问题，负责进行调度，并转告有关部门。〞这是_____的职责。
A.财务部门 B.生产部门 C.总会计师 D.安全专职机构
11、我国劳动法第五十三条规定，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时_____、同时_______和同时______
A.规划、建设、安装和运行 B.设计、施工、投入生产和使用 C.打算、购买、使用 D.设计、制造、安装
12、大安全事故发生后，事故调查工作应当自事故发生之日起完成的时刻是_____。
A．60日 B．70日 C．80日 D．90日
13、为了加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，保证人民群众生命和财产安全，促进经济进展。上述描述了______法律的立法目的。
A.安全生产法 B.矿山安全法 C.道路交通安全法 D.消防法
14、劳动保证行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在______时刻内作出工伤认定的决定。
A.30日 B.60日 C.90日 D.半年
15、安全治理中的本质安全化原那么来源于本质安全化理论，该原那么的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从______排除事故发生的可能性，从而达到安全生产保证的目的。
A.思想上 B.技术上 C.治理上 D.全然上
16 、 安全治理必须要有强大的动力，同时正确地应用动力，从而激发人们保证自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种治理原那么确实是人本原理中的______原那么。
A.保证 B.反馈 C.激发 D.动力
17、自1999年10月1日起施行的«特种作业人员安全技术培训考核治理方法»的适用对象为中华人民共和国______。
A. 境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员 B. 所属的一切涉及特种作业的单位 C. 境内一切涉及特种作业的单位 D. 境内所有特种作业人员
18、国家标准〔GB23—82〕中规定的四种安全色是______。
A.红、蓝、黄、绿 B.红、蓝、黑、绿 C.红、青、黄、绿 D.白、蓝、黄、绿 19 _____不是企业第一领导者的职责。
A. 审定安全生产规划和打算，确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费，有打算地解决
重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
B. 主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施。 C. 按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部编制。
D.组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 20、厂矿企业一样每年第______季度开始编制下一年的安全技术措施打算。
A.一 B.二 C.三 D.四
21、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须_____。
A.满十六周岁 B.持证上岗
C.具有相应学历 D.无阻碍从事本工种作业的疾病
22、目标治理为每个成员制定了明确的责任和任务，并对完成这些责任和任务规定了时刻、数量、质量等具体要求，是______的治理方法。
A.以人为中心 B.以工作为中心
C.以人为中心与以工作为中心相统一 D.以完成任务的方式为中心
23、在安全目标实施中，目标责任者实施目标的途径或方法由______决定。
A.责任者主管领导 B.企业第一领导者 C.安全专职机构 D.责任者自主
24、企业对生产中的安全工作除进行经常性的检查外，每年还应该定期进行_____群众性检查。 A.1～2次 B.2～4次 C.12次 D.多次
25、季节性检查是依照季节特点，为保证安全生产的专门要求所进行的检查，由______依照不同季节会同有关部门拟定和组织安全检查。
A.企业第一领导者 B.安全专职机构 C.各车间 D.生产部门
26、防暑降温检查工作要紧有：入夏前检查防暑降温的预备工作情形和夏令期间的防暑降温检查。对后者的检查要紧有三个方面，即_____。
A. 技术措施、保健措施、组织措施 B.技术措施、保健措施、行政措施 C .保健措施、组织措施、行政措施 D.技术措施、组织措施、行政措施
27、 ______为主体的组织形式开展安全检查活动，具有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的项目，这种检查的目的是发觉问题，研究整改计策。
A.上级领导 B.领导和群众相结合 C.专业技术人员 D.职工
28、按有关规定，企业厂长〔经理〕持有_____是其能够对本企业实施劳动安全卫生治理的凭证。
A.安全治理资格证书 B.安全工程大专毕业证书 C.安全工程专业证书 D.上级机关的任命书
29 、1995年10月1日，劳动部公布的«重大事故隐患治理规定»中，规定的专门重大事故隐患是指可能造成死亡______人以上，或直截了当经济缺失______万元以上的事故隐患。
A.10、500 B.50、1000 C.10、1000 D.50、500
30、职业安全卫生标准编写规定〔GB1.8—〕中，对〝危险因素〞的说明是______。 A.能对人造成伤亡的因素 B能够阻碍人的身心健康或对物造成慢性损坏的因素
C 能对物造成突发性损坏的因素 D.能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素
二 多项选择题(每题2分)
1、 安全生产检查的方法是哪三种？ _____ A.体会检查法 B.常规检查 C.安全检查表法 D.仪器检查法
2、 生产经营单位的要紧负责人对本单位安全生产工作负有哪些列职责_____。 A.建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； B.保证本单位安全生产投入的有效实施；
C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时排除生产安全事故隐患；
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3 、安全机构是企业负责安全生产______必不可少的综合治理职能部门。 A、打算 B、组织 C、和谐 D、监督 E、操纵 4 、从业人员能够行使______权益。
A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告； B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
C. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； D.对本单位的安全生产工作提出建议。
5、安全生产投入要紧用于以下哪些方面：______ A. 建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等；
B. 增设新安全设备、器材、装备、仪器、外表等以及这些安全设备的日常爱护； C. 重大安全生产课题的研究；按国家标准为职工配备劳动爱护用品；
D. 职工的安全生产教育和培训；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救援预案等。
6、编制安全技术措施打算的原那么有_____
A.必要性和可行性原那么 B.自力更生与勤俭节约的原那么 C.轻重缓急统筹安排的原那么 D.领导和群众相结合的原那么 7 、职工有以下情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤______
A. 工作时刻前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；
B. 在工作时刻和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的； C. 在上下班途中，受到机动车事故损害的； D.患职业病的；
8、重大事故应急预案的层次包括________。
A、 综合预案 B、专项预案 C、现场预案 D、医疗预案 E、火灾预案
9、以下关于职业安全健康治理体系文件与资料操纵的说法正确的有：_________。
A、确保重要岗位得到现行有效版本的文件。 B、在专门情形下，应将文件和资料全部收集并锁好。 C、应把文件与资料传达到企业内所有相关人员或受其阻碍的人员。
D、建立现行有效并需操纵的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回以防止误用。
10、 职业安全健康治理体系中打算与实施的内容有：_____________。
A、运行操纵 B、应急预案与响应 C、协商与交流 D、审核与治理评审 E、初始评审
三 是非题(每题2分)
1、在生产过程中，假如物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。( )
2、在安全治理的强制原理申，所谓\"强制\"确实是让被治理者绝对服从，不必通过被治理者同意便可采取操纵行动。( V )
3、在建立安全生产责任制以后逐步建立安全生产责任制的监督、检查等制度，专门要注意发挥工会组织的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。( )
4 建设项目\"三同时\"是指生产性差不多建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人一辈子产和使用。( )
5、安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体是查思想、查治理、查隐患、查整改、查事故处理。( ) 6、假如用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。( )
7、企业要紧负责人是安全生产第一责任人；各分厂厂长、车间主任、班组长等各级负责人拥有一定指挥权，也必须对治理范畴内安全生产负直截了当领导责任。( )
8、职业安全健康治理体系审核的策划和预备要紧包括确定审核范畴、指定审核组长并组成审核组、制定审核打算以及预备审核工作文件等工作内容。( )
9、特种设备安全监察人员是指代表市级以上特种设备安全监督治理部门执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。( )
10、«重大危险源辨识»标准不适用于核设施、军事设施、 采掘设施、危险物品的运输。( )
