为了认真贯彻落实《职业病防治法》,保障全公司职工的身心健康,为职工营造一个安全、舒适、健康的生活、学习、工作环境,结合我公司实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革发展稳定的大局,紧密联系生产经营工作中心,以维护职工的身心健康和减少职业危害为重点。认真贯彻落实《职业病防治法》,采取有效措施,减少噪音,有害气体、粉尘对职工的健康影响,全力营造安全、舒适、健康的工作环境。
二、 组织机构
为了有效地组织学习落实《职业病防治法》,公司成立了职业病防治委员会,下设办公室(安环生技科),各基层单位成立了职业病防治领导小组,具体实施和落实由公司安环生技科负责。
三、 主要措施
1、 加强对职工的宣传教育,由公司职业病防治办公室及各单位防治领导小组,结合本单位的实际工作,认真学习《职业病防治法》及危害预防知识,使每个职工懂本岗位有毒、有害物质的种类,防护措施,增强职工的自身防所能力和自我保护意识。
2、 严格现场管理,坚持预防为主,防治结合,建立和完善预防制度,着眼于现场管理,加大源头治理措施,在生产过程中,严格按照《矿山安全规范》和有关劳动卫生要求,坚持湿湿作业,喷雾降尘,净化通风,冲刷粉尘等防护措施。
3、 办公室及各基层单位对所辖的卫生场所要严格管理,对重点和死角要进行彻底清理,工业、生活垃圾集中堆放和处理。
4、 办公室、卫生院要加强对采、选、矿部职工食堂的管理,严格卫生食品制度,定期对有关设施和经常性使用的物品进行清理消毒,保证职工食堂卫生。
5、 综合办要做好劳动保护用品的计划、审批、采购、发放,按规定要求向职工提供合格的职业危害的防护用品。
6、 建立、健全职业健康监护档案,搞好检测工作,定期对职工进行体检。
