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班组团小组长行为规范

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1.工作内容与要求

1.1 熟悉团组织有关组织工作的方针,全面及时掌握本班组团组织的设置、团员分布和流动等状况。

1.2 按时提出小组的组织工作计划,实事求是地做好组织工作总结。

1.3 拟定组织发展规划,做好积极分子培养的指导工作。

1.4 制定培训计划,并负责组织实施。

1.5 加强团小组的自身建设,建立健全各项制度、标准。

1.6 开展调查研究,了解团员、青年贯彻党的路线、方针、和遵纪守法情况以及工作、思想动态。

1.7 积极参加团支部的“三会一课”等活动,并及时推广团组织建设经验。

1.8 做好团员组织关系的接转工作;办理超龄团员的离团手续。

2.责任与权限

2.1 负责对各小组工作情况进行检查、指导,并向团支部汇报,有权提出解决问题的建议、办法。

2.2 考核、培养团的积极分子,对团的积极分子的有关材料和鉴定,有权进行审查,并提出是否发展的意见。

2.3 对团支部干部任免、选拔有考核建议权。

2.4 积极支持班组长开展工作。

3.检查与考核

3.1 团支部负责检查和考核工作。

3.2 按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月检查考核一次。

3.3 按工作标准完成任务,得正常奖。

3.4 工作成绩突出,视情况予以加奖。

3.5 未按工作标准完成任务或工作失误,视程度予以批评或扣奖。

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