河北省第六人民医院
2007—20__年新分配人员医德医风培训计划为进一步推进“医疗窗口亮起来”活动开展，结合实际，对近三年新分配人员进行为期五天的医德医风培训，现制定培训计划如下：
一、培训目的
通过医德医风培训，使新分配人员进一步了解掌握医德医风基本知识，加强讲医德、重操守、爱岗敬业的素质养成，提高文明服务、和谐医患关系的能力，成为实现医院更好更快的年轻力量。
二、培训范围
20__年1月—20__年上岗的工作人员。
三、培训时间、地点与内容
（一）地点：住院部六楼多功能厅
（二）时间、内容
1、9月21日下午5：20—6：20开班仪式。医德规范的基本知识和医德考评的内容、标准、劳动纪律要求授课人：赵
2、9月22日下午5：20—6：20上级有关部门、医院关于加强文明服务的制度规定以及青年文明号创建活动要求授课人:赵
3、9月23日下午5：20—6：20医院三次创业历程、医院文化体系建设授课人：李
4、9月24日下午5：20—6：20服务礼仪、社交等基本知识授课人：张
5、9月25日下午5：20—6：20服务礼仪、社交等基本知识授课人：张
6、9月26日上午9：00—10：30培训考试。
四、培训要求
（一）各科室要高度重视，积极配合，合理调整参加培训人员当班时间，无特殊情况，不得请假，确保培训人员按时到课。党办室届时将进行考勤登记，并予以通报。
（二）参加培训人员要结合自己的思想、工作实际，积极参加培训，做到边听课、边对照检查、边整改提高。对无故不到课的，按旷工处理。
（三）培训人员的到课率、考试成绩作为下半年本人医德考评的一个基本依据，与考评结果挂钩。考试成绩进行公示，对考试成绩优秀的，医德考评予以加5分奖励；对考试不及格人员，医德考评予以减5分处罚，且年终不得评为先进。
（四）培训期间，对不认真听课、接打手机、交头接耳等不遵守课堂纪律的人员，一律给予待岗处理。
