工会一般发放的福利包括但不限于：
1、生日福利：给员工发放生日礼物或给予生日祝福；
2、定期健康体检：提供定期检查，以确保员工身体健康；
3、节假日福利：如发放节日礼物、年终奖金等；
4、奖金：通过组织员工竞赛或达成特定的业绩目标来获得额外的奖金；
5、代表性福利：免费或减价提供产品、服务等。
进入工会的一般条件包括：
1、符合工会规定的入会条件，不违反工会条例和法律；
2、已经成为工会会员；
3、在参加工会后，按规定交纳会费；
4、对公共事务关心、了解和参与，并愿意为公共事务贡献力量。
综上所述，工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
【法律依据】：
《基层工会经费收支管理办法》
第六条
基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第七条
基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
