法律分析：涉及工伤赔偿的诉讼过程通常包括以下几个具体步骤：
1. 提起诉讼：受害者或其家属需要向有管辖权的提起诉讼。被告一般为用人单位或其保险公司。
2. 举证和质证：在庭审中，双方需要通过举证和质证来证明其立场和主张的正确性。
3. 鉴定：如果涉及伤残程度、工龄等需要专业鉴定的问题，可能会聘请相关鉴定机构进行鉴定。
4. 调解：在庭审前或庭审中，可以适时调解双方达成和解协议。
5. 判决或调解书：如果在庭审或调解中，双方达成了协议，会制作调解书或判决书，并告知双方。
6. 履行：如果判决书或调解书规定被告需要承担一定的赔偿责任，被告需要按照规定向受害者或其家属履行义务。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位应当为劳动者购买工伤保险，劳动者因工作原因受到事故伤害、患职业病，依法享受工伤保险待遇。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：被保险人发生工伤，由用人单位向被保险人支付一定的工伤医疗费和伤残津贴、生活费等工伤保险待遇。
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十七条：当事人认为自己的合法权益受到侵害，要求人民保护自己的权益，可以向人民提起诉讼。
