法律分析：不违法，但有。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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