法律分析：如果工作不发工资，可以与公司进行协商、到当地劳动局监察委员会投诉或者申请仲裁。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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