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劳动合同法诉讼时效是多久

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一般情况下,劳动合同的诉讼时效通常是3年。合同当事人向请求民事权利保护的诉讼时限一般是3年。诉讼时限懂权利人知道,或应该知道权利受到损害以及义务人那天起开始算。但是从权利受到损害起超过了20年的,人民不会再保护。出现了特殊情况的,可以按照权利人的申请延长。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百八十规定,向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民不予保护,有特殊情况的,人民可以根据权利人的申请决定延长。

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