法律分析：
企业内部监管是预防职业犯罪的重要手段，但法律并未明确规定企业应当采取哪些具体措施。企业可以根据自身情况采取相应的监管措施，但必须符合法律法规的规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百四十二条：企业、事业单位、社会团体、人民团体等单位的工作人员，利用职务上的便利，犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国公司法》第一百三十二条：公司应当制定内部管理制度，规定公司的经营管理机构、内部控制制度、财务管理制度等内容。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位应当依照国家规定建立安全生产制度和劳动保护制度，落实安全生产和劳动保护措施。
4.《中华人民共和全生产法》第二条：安全生产是国家的战略性、基础性、先导性工作，是全体人民的共同责任。
5.《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条：人民在审判过程中，可以要求有关单位和个人提供有关证据材料，并予以保全。
