法律分析:
临时工的劳动合同，应当由用人单位与临时工协商一致后订立，双方应当依法约定好双方的身份信息；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容；以及工资的数额和发放办法等条款。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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