一、 目的
1、 为规范、统一员工的着装，对外树立公司良好的企业形象； 2、 从衣服的浅显文化向社会彰显公司更深层次的企业文化；
3、 从员工形象、精神面貌和公司的管理制度等各个细节构建全体员工认知、
认可、认同的企业文化，特制定本制度。
二、 适用范围
公司全体职、员工；
三、 权责
1、 工衣的款式、报价，经厂部审批后由行政人事部组织订做； 2、 工衣由仓库统一保管发放；
3、 各部门负责人负责监督管理员工共同遵守本规定；
四、 制度内容：
1. 员工工衣的款式及发放标准：
职员（即：仓管员、保安员、电工、质检员及办公室人员）上班满7天，部门负责
人填写相关单据后，由仓库负责发放：男士为浅蓝色短袖衬衫两件、女士为粉色短袖衬衫两件；
车间生产人员（即：普工、焊工、打磨工、及各班组长）上班满10天，部门负责人
填写相关单据后，由仓库负责发放：浅灰色或深蓝色长袖工衣两套和工鞋一双； 食堂后勤人员上班满7天，部门负责人填写相关单据后，由仓库负责发放：白色厨
师工衣2套（包括上衣、裤子和帽子）；
特殊人员依特殊情况而定，如：电工每年可领取工鞋两双，油漆班组的人员每年可以领取工衣三套；
员工工衣如因自然灾害（即：在暴雨、台风、火灾等自然灾害，保安因抢救公司财
产、人员安全的）而导致工衣损坏后可向行政人事部申领，行政人事部核实后交予仓库发放，所产生费用将由公司承担。 2. 工衣的价格：（按市场采购价暂定） 短袖衬衣37元/件；
浅灰色长袖工衣套装56元/套，深蓝色工衣套装80元/套； 工鞋90-95元/双； 3. 员工工衣穿着要求： 时间规定：
3.1.1车间生产员工：凡是上班时间； 3.1.2办公室职员：上班时间。 穿着要求：
3.2.1车间生产员工在上班时间必须穿工衣、工鞋，禁止不扣纽扣，衣角打结或在
服装上乱涂乱画等；违反
穿着规定的，经口头教育后，再犯者除通告批评外，并处以罚款人民币20-100元不等。
3.2.2员工平时应注意工衣的保洁，保证工衣干净整洁；在规定使用期限内换领的，
相应费用按工衣成本价收取。
4. 费用扣除：
员工入职未满一年，如果离职（无论任何形式离职），按以下方式扣除工衣费用； 4.1.1员工工衣：自发放工衣之日计算，车间生产员工至少在职工作满一年，如不
够一年，所领取的工衣和工鞋的费用将在离职时的工资中予以扣除。
职员衬衣：职员至少在职工作满一年，如不够一年，工衣费用将在离职时的工资中予以扣除。
厨师、厨工工衣：厨师、厨工至少在职工作满一年，如不够一年，工衣费用将在离
职时的工资中予以扣除。
员工的工衣遗失或因个人原因损坏衣服使得工衣不能再穿，并在规定使用期限内，
需要换领新工衣，所产生的费用将按成本价在当月工资中扣除；
除按本制度免费享受工衣外，因其他特殊原因造成工衣损坏，需要申领的所产生的
相关费用在员工当月工资中扣除。
五、 附则：
1、 本制度由厂部颁发制定，最终解释权归公司所有。 2、 本制度自颁布之日起实施。
六、 相关表格：
《员工工衣领用登记表》
