施工单位达标考核标准
项目名称：十天高速
施工单位： 施工标段： 表1-3
序号 类别 考核内容 考核方法 扣分标准 标准分 扣分 实得分 1 安全制度 健全安全生产责任制度、安全检查、教育培训、事故报告等制度，制定安全生产规章制度和操作规程以及隧道口出入登记制度。 查资料 制度缺一项扣2分；制度无针对性扣2分；未明确安全责任 扣1~2分。 15 2 安全费用 编制安全经费使用计划，建立安全经费使用台帐，专款专用；为现场作业人员办理人身意外险。 制定“平安工地”建设工作方案。 制定安全工作计划并进行目标分解。 查资料 3 工作计划 查资料 查资料 4 风险管理 完善危险源管理及应急救援预案 查资料 无费用台帐或台账不清扣5分；安全生产费用被挪用扣5~10分；未对施工人员投保意外伤害保险 扣5分； 未见方案不得分；针对性、可操作性不强扣1~3分。 计划及任务未分解、不具体，扣1~2分。 未进行危险源识别评价扣10分；危险源识别无针对性扣4~10分；未对重大危险源进行实施管理扣7~10分；未落实风险告知制度扣5分；无应急预案或预案不全扣7~10分；预案针对性不强或未组织演练扣4~6分。 10 6 4 10 5 专项方案 施工组织设计中编制安全技术措施，施工现场临时用电方案，对危险性较大的工程 应当编制专项施工方案。 施工组织设计中无安全技术措施扣10分，措施不全、操作性不强扣3~5分；无危险性较大工程专项施工方案扣10分，方案未报批扣3~5分，方案不全，安全措施针对性不强或不可操作扣1~3分；未按规定制定临时用电方案扣3分，无电工巡视维修记录或记录不连续的扣1-3分。 随机抽查证件 未持有效证书1人扣0.2分。 10 6 人员持证 项目负责人均持有效B证；每5000万配备一名持有效C证的专职安全员。 证书符合交通部规定要求。 特殊工种均应持有效证书；证书应当按照要求进行年审。 机械设备管理 3 随机抽查证件 未持有效证书1人扣0.2分。 2 消防和危险品管理 7 安全管理 对所有进场人员实行实名登记，对新进场、转岗、复工工人开展安全培训教育。 对从业人员开展安全技术交底。30米高墩加装电梯。隧道开挖150米加通风设备并通风。 驻地建设满足安全规定。 未建台帐或不全扣1分；未检查台帐、记录和现场测的每台扣0.5分；设备未维核对。 护的每台扣0.5分。 无消防安全责任制度不得分；未确定消防安全责任人,扣1查记录和现场核对。 分；无消防器材和危险品管理使用台账扣1分，存在消防器材失效不得分。 未见人员登记册，扣1分；安查台帐，现场随机抽全培训教育名单与人员花名查施工工人，进行核册不符或与现场人员不符扣证。 1~2分。 安全技术交底资料不全，扣查台帐，随机抽查进1~2分；安全技术交底与现场行印证。 抽查人员不符，扣1~2分。 现场检查。 不满足要求每处扣1~2分。 发现1例违规作业扣0.5分。 3 2 2 7 2 2 各种作业按照规程进行、作业人员按照要现场检查。 求佩戴防护用品。 8 安全防护 9 检查整改 各种警示警告标志、宣传告示牌醒目、牢固符合规定要求。 隧道施工、高空临边防护到位，上下通道搭设满足规范要求。 建立日常安全巡查制度和安全生产大检查制度，并有相应的文书表达形式和奖惩办法。 专职安全员每日组织安全巡查，每月由项目部领导带队组织标段安全生产大检查。 安全巡查有记录，安全生产大检查有通报，整改有回执单。 建立隐患排查治理制度，对现场各种安全隐患进行有效防控直至消除。 每月根据检查情况奖优罚劣。 现场检查。 现场检查。 不满足要求酌情扣1~2分。 不满足要求酌情扣1~2分，情况严重的扣3~5分。 制度未建立的，扣1分；检查次数或组织形式不满足要求的，每次扣1分。 不全者，每项每次扣1分。 2 10 查台帐。 2 查台帐、文件。 2 2 2 2 100 查文件，整改完毕的不满足要求的，每项每次扣1进行现场对证。 分。 制度未建立的，扣1分；隐患现场检查。 未治理的，每处扣1分。 未进行者不得分；记录不全查记录。 者，每次扣1分。 合计 备注 表中扣分项最多扣完标准分为止。 项目法人负责人： 部门负责人： 考核人员： 考核日期：
