研发人员培训体系建设方案
执行部门 方案名称 研发人员培训体系建设方案 监督部门 一、培训体系建设目的 公司建立和完善研发人员培训体系，其目的主要包含以下三点。 1．提高研发人员对公司战略愿景的认同。 2．完善研发人员知识结构，使之适应现代企业科技发展要求。 3．提高本公司产品的市场竞争实力。 二、制订培训计划 （一）培训课程设计 为确保培训目的的实现，针对研发人员的培训，公司共设计了包括创新思维培训、新产品开发创意来源等在内的12门培训课程。详见××公司研发人员培训课程表。 ××公司研发人员培训课程表 课程名称 研发人员创新思维培训 新产品开发创意来源培训 国内外纺织生产的发展现状培训 现代纺织技术的发展培训 先进纺织品的功能开发培训 绿色纺织材料的开发与应用培训 生产工艺流程技术创新培训 合成纤维的开发与应用培训 纺织面料新产品的开发培训 家用纺织品的发展与前景分析培训 印染新产品的开发培训 纺织的创新与产品开发培训 课程课时 2 2 1.5 1.5 1.5 1.5 2 2 1.5 1.5 2 2 培训方式 多媒体 案例分析 课堂讲授 课堂讲授 案例分析 课堂讲授 多媒体 多媒体 多媒体 多媒体 课堂讲授 课堂讲授 2．培训讲师选择 研发人员培训来源以外聘讲师为主。具体包括以下人员。 1.××省纺织行业协会会长：张××。 2.××纺织工业技术学院教授：李××。 3.××纺织科学研究所副所长：王××。 4.××纤维工程技术研究中心主任：韩××。 5.××纺织工业标准化研究所所长：赵××。 6.××纺织科学研究院副院长：郭××。 7.公司研发部门经理：刘××。 三、实施培训计划 （一）制订培训实施计划表 为确保培训的顺利实施，培训部在培训正式实施之前做了一份详细的“培训实施计划表”（略），作为培训组织人员和培训讲师的行动指南。 （二）选择培训地点 公司内部培训教室、研发实验室等均可作为研发人员培训地点，培训部视培训需要而定。但需在培训开始前____天完成培训地点的选择和联系工作。 （三）准备培训所需物品 为确保培训顺利进行，在培训计划实施前，应首先准备好以下物品，详情如下表所示。 研发人员培训需准备的物品 物品名称 投影仪及投影屏幕 黑板/白板 板擦 幻 灯 片 幻灯片书写笔 学员名单 印刷资料 （四）发布培训通知 在培训开展前两天，培训部向研发人员发布培训通知。一方面，确保所有接受培训的研数量 1套 1块 1块 30张 4盒 2份 1份/人 物品名称 笔记本电脑 粉笔或白板笔 DVD机 幻灯片保护纸 游戏玩具 学员登记表 测试题资料 数量 1台 2盒 1台 30张 3套 1份 1份/人 发人员都能得到该通知，以便做好培训相关准备；另一方面，也让受训人员提前安排好自己手头的工作，确保培训不影响各项工作的正常运行。 （五）做好培训记录 在培训实施过程中，为确保公司研发人员培训情况有所了解，培训部还对研发人员出勤、学习状况等进行详细记录，以便于培训结束后对培训效果进行评估和反馈。 四、培训计划评估 研发人员培训考核需通过测验法、问卷调查法、提交培训心得体会等方式来完成。研发人员培训评估，需要与研发部经理、培训讲师等进行直接交流或填写培训评估表，以对其进行综合评估。
