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物业公司保安奖罚制度
为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造 性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。 一、 奖励种类
通报表扬；物质奖励；晋升工资或晋级；发放奖金。 二、 奖励条件
1•对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。
2. 为用户提供热情、耐心、周到的服务，受到用户表扬者。 3. 发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。 4•拾金〔物）不昧，主动上交者。
5•敬业爱岗，工作勤恳，任劳任怨，模范遵守公司规章制度者。
三、 奖励程序
凡符合奖励条件者，由所在部门将员工事迹以书面形式报告并填写奖 励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。 四、 处罚种类
1 •不按公司规定着装》仪表、仪容不整、不按公司规定佩戴员工工牌 罚款20兀。
2•不使用本岗位礼貌用语、不认真填写交记录、当班时间吃东 西、收听
广播、看报纸等罚款30元。在值班岗位上吸烟》丢失公司财物、 私自使用公司电话、工作时间接待私人来访罚款30员
3.丢失公司财物恶意破坏公物或他人财物，造成公司或他人重大损失
罚款300元，情节严重者保安部保留追究刑事责任的权利。
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4•工作散漫，粗心大意、无故不参加公司和部门的业务培训罚款30
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5•当班时间睡觉、因服务态度差受到用户投诉，与用户争辩、吵闹罚
款100元，情节严重者保安部将进行劝退处理。
6. 私自向外界泄露公司机密资料，故意损坏公司或办公楼财物罚款 100元，严重者予以辞退。
7. 不服从领导的指挥、调派并在公共场合顶撞领导罚款・50元。
&酗酒、、打架、侮辱、谩骂、恐吓、诬告、威胁他人，造谣惑 众、搬弄是非罚款200元。
9. 私自在外兼职或利用病假、事假，外出罚款100元。
10. 请假外出时在外打架斗殴受到国家法律及治安条例处罚罚款100
元，并给与辞退。
11•不请假私自外出、请假不按时归队罚款50元。
1Z在岗执勤期间与他人打闹、聊天、不按正确姿势站岗干与工作无关
等事宜罚款50元。
13. 禁止在公司内搞男女关系，一经发现罚款100元并给与辞退。 14. 內保员每周只有3次外出机会〔公休除外、亲人、朋友来访等特殊情况除外）违者罚款50元，若找其他借口私自外岀一经发现罚款100元。
15. 、以上处罚规定在一个月内同时出现2次以上人员在处罚的金额上翻倍处罚。
五、处罚种类及执行方式
处罚时按照公司员工手册的奖罚制度执行分为：口头警告，一类过 失，二类过失，三类过失。
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六、处罚程序
员工有违纪行为时，由所在部门填写员工违纪处罚单，列明违纪事
实，提出处理意见，经见证人或违纪人签名后，送项目部。
