幼儿园教师年度考核表.doc
幼儿园教师年度考核表 姓名 年 月 日 自评分 总得分
指标 评定要素 评定得分与扣分 自评 得分
爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业，1、达到要求，无任何违法行为得分 关心爱护幼儿，信任尊重幼儿，态度10分。 （一）思想政和蔼、仪表端庄，说话文雅为人师表,2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2治工作 忠于职守。团结同志，服从分配，勤分。 （10分) 恳工作，见义勇为。(具体结合师德3、上班时间干私活，串、闲谈、打电
师风评估细则） 话、吃饭1次扣0。5分。 1、 病假第5天起每天扣0.5分不 封顶；事假（国家法定假不扣分）第 4天起每天扣1分，不封顶
杜绝旷课、旷工、力争出满勤，积极2、旷工一天扣5分，不封顶 锻炼身体，尽量减少请假（病事假一3、迟到、早退、外出一次5分钟内扣（二）出勤律要写清请假条，否则按旷工算)每0。1分,10分钟扣0。2分以此类推。 与工作量 天上下午签到。因特殊原因没有签到4、空岗(中途离岗），每次扣1 (10分) 的教职工须在指定处填写事由，否则分，不封顶
按旷工处理 5、应参加的各项活动，如:会议、集 体活动、教研活动等，无故不参加者 一次扣0。5分、请假一次扣0.2分、迟 到一次扣0.1分
1、制定班级学期工作计划中能符合要
求，按时上缴得2分。未按时每次扣(三）制定班依据教育目标和本班幼儿的实际发0。5分。 级工作、周计展水平制定切实可行的班级学期工2、周计划安排表得3分。安排不得当 划 作计划、目标、周活动安排、专题计扣0。5分，书写不工整扣 （5分) 划。 ，。，分，每周上午未按时贴出的一次
扣0。5分.
1、区域活动5分；区域设置适当,（托 班1-3个、小班3—5个、中班4-6个、
逐日计划内容注意保教结合，体智慧大班5—7个材料投放充足，教师有指 德美诸要素相互渗透安排合理,做到导幼儿能参与）
动静交替，集体活动与自由活动相结2、户外活动3分；时间有保证，幼儿 （四）组织合，并能综合使用各种手段，以游戏有参与，活动有内容,教师有指导. 保教活动(20为基本活动方式，保证犹如每天足够（托儿部应保证户外和两操时间) 分) 的户外活动时间，一日生活轻松愉3、两操5分;教师领操时精神饱满能
快，流利个别教育及家长的联系和配激发和带动幼儿主动做操。 合。 4、集中教育与游戏活动7分.能尊重 幼儿从幼儿需要出发并体现师幼互 动。
(五) 根据周计划认真、及时写好教案和反1、按教学常规要求认真写好教案和反 教案、反思与思 思，并及时上交,学期保质完成得，
promote urbanization, and achieve the goal of promoting the city as a whole。 Centre for functional specialization includes the nanxi area Convention and Exposition Center, old State cultural education center, old town culture tourism Center, Harbor capital goods trade center， Li
Zhuang， cultural tourism centre, the Naxi culture and tourism Center. For
个案观察 对幼儿的发展情况做及时、切实的记分.
(14分) 录,并能做认真客观的分析，提出对,、幼儿个案分析保质完成得,分. 策,对观察结果进行终结性评估,同(以上两项雷同分别扣,分，延期上 时连接幼儿的个别差异，作好个案分交扣,。,分。) 析记录。 ，、每学年向家长做一次调查，平均
幼儿各方面能力发展好，家长对教师结果满意和较满意,占90％以上得, 的工作和幼儿的成长表示满意。 分,占80%以上的得,分，以此类推， 占60%以上的不得分.
1、创设教育环境,每期初检查评比一 围绕教育目标及幼儿发展需要创设次，期中不定期检查记录班级创设环（六)创设环良好的物质环境和精神环境对幼儿境情况得分4分。 境与利用环进行潜移默化的影响.积极自制教玩2、 自制教玩具根据登记和每学期末境(8分) 具，各项教育活动中为幼儿提供丰富展评情况得4分。3、 托儿部适当降的材料。 低评价标准。
每位教师每学年完成园行业以 （七） 1、每学期完成园级以上公开课1节得（2分),上公开课，公开课有园部安排公开教学活无公开课不得分； 的观摩教学，也可自己要求公动 2、听课记录得3分，无出差特殊原因未达要开课,听课取经，每学期达10(5分） 求的确1节扣0.5分. 次以上并写好记录、评析。
勤于做教育笔记，善于结工作 (八) 中的好经验、好做法。能根据1、教育笔记根据期末检查情况得2分;
总结 目标完成情况及计划执行情况2、工作总结或经验总结，在学年末进行交流(4分) 进行科学的回顾总结,做好学得2分。
期工作总结或专题总结。
每学期全面家访一次以上，并 (九) 有记录。 1、家访与记录通过了解检查完成者得3分; 班级与家长将品德教育贯穿于一日活动全2、班组面貌、常规好得5分。
工作 过程，科学制定幼儿一日活动3、家教专栏内容及时粘贴得2分;(迟贴一(10分） 体现文明、礼貌、活泼、卫生、次扣0。1分，未贴一次扣0.5分）
自理能力常规好的精神氛围.
保教人员密切配合，管理照顾 1、缝针1针扣1分，2针扣2分，走失1次(十) 好幼儿一日生活,培养幼儿良扣1分; 卫生保健 好的生活卫生习惯，保证幼儿2、发生事故酌情扣分 （5分） 在园的安全、杜绝一切事故发3、班级卫生根据平常检查情况得分。 生，活动室友整洁，卫生好。
加强教学研究，努力提高教研
水平,向科学教育要质量,积1、撰写论文在省级以上报刊发表1篇得4分;（十一） 极开展教改实验，有具体研究省论文汇编得2分(以0.5分递增)；地区论教研活动 课题,有成果，教学有专题研文汇编得1分（起0。5分递增）;在县级交流(6分) 究的经验总结，保证每周1次选入汇编得0。5分-1分；教案设计参照以上
教研活动并有记录(包括观摩标准；(4分封顶) 学习、教材研讨等)
（十二） 积极参加各种业务学习培训进进修培训。参加继续教育 继续教育 修，不断提高自己的素质与业得3分
promote urbanization, and achieve the goal of promoting the city as a whole. Centre for functional specialization includes the nanxi area Convention and Exposition Center, old State cultural education center， old town culture tourism Center， Harbor capital goods trade center， Li
Zhuang， cultural tourism centre， the Naxi culture and tourism Center。 For
（3分) 务区水平
1、公开课县级加1分，地区加2分,省级加3分; 2、参加由上级安排的演出，1次加0.25分；
3、班主任加0。5分、教研组长、年段长各加1分;团支部、工会各加0.5分。（十三) (视工作情况加分,兼职者兼得) 加分 4、指导幼儿和获奖项目,县、市、省县分别为1、2、3分，以0.3分递减，
县三等奖为0。4分,优秀奖为0。1分（3分封顶)园内活动参照县级加分。 5、教师参加县级以上各类活动加分参照论文加分。
promote urbanization， and achieve the goal of promoting the city as a whole. Centre for functional specialization includes the nanxi area Convention and Exposition Center， old State cultural education center, old town culture tourism Center， Harbor capital goods trade center, Li Zhuang， cultural tourism centre， the Naxi culture and tourism Center. For
