深圳市骏伟创科技电子有限公司SMT人员绩效考核表岗位： 被考核人： 考核等级：配分序号考核项目范围考核标准内容1.按规定上下班，无迟到。2.按管理要求准时参加早会（上班前10分钟），晚会总结（下班前5分钟）。3.上班期间，未穿戴静电服&工鞋&厂牌，下班穿戴静电服&工鞋出公司，影响公司形象。4.进入车间前未进行静电防护测试及工作时未佩戴防静电手环等辅助仪器。1态度纪律all4.工作期间按要求作业，不做工作以外的事（窜岗、聊天、看报、打瞌睡）5.工作期间，禁止在车间内与同事争吵，大声喧哗，影响工作秩序。6.未经沟通，擅自更改领导工作要求内容。7.未考取对应的上岗证，擅自对设备硬件&软件进行更改调试。8.上班时间未沟通确认，私自离岗行为。9.上班时间用手机做工作以外的事。10.遗失&损坏配备的岗位工具。1.工作期间和同事和睦共事，不发生争吵。3团队精神all2.对上级或其他部门的合理协助请求积极配合，服从上级安排，不顶撞上级领导。1.每日产能达成率:A≤80%2.每日产能达成率：90%＞B≥80%4工作效率all3.每日产能达成率：90%≥C≥100%4.每日产能达成率:D≥100%4.生产材料，抛料率控制。1.工作区域内工具物品摆放整洁。57Sall2.工作区域内的卫生干净，无杂物。合 计1225555555555-15-510155510100月均绩效分数：123456710111213141516171819202122232425262728293031*考核者需客观、如实的对被考核人进行考核，奖/扣分栏必须填写真实记录，并应有客观证据，可以附页说明。月度平均分作为绩效评审的一部分。
