卫生管理规定

　　第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

　　第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约?

　　A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放 整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状;

　　B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物;

　　C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下：

　　? 1. 值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。

　　2. 区域划分

　　2.1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。

　　2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。

　　2.3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求?

　　①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。

　　⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

　　4. 安全?要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。

　　第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。

　　第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。 当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。

　　第七条 ：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 第 ：附表?值日表

卫生管理规定

　　为继续巩固国家文明卫生县城的创建成果，彻底改变社区农业组环境卫生“脏、乱、差”的局面，按照“因地制宜、长效管理”的原则，开展农村组环境卫生整治，经社区居支两委共同研究，决定建立社区农业组环境卫生管理制度。

　　一、管理的目标

　　1、培养新农民，，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯;

　　2、建设新家园，开展社区各农业组环境卫生整治，达到村容整洁;

　　3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。

　　二、管理的范围

　　1、农业组道路，沟港堰塘;

　　2、农户房前屋后;

　　3、垃圾屋及周围。

　　三、管理对象

　　1、农业组各农户;

　　2、垃圾清运者;

　　3、农业组卫生管理员。

　　四、管理的标准

　　1、农业组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。

　　2、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。

　　3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。

　　4、及时清运垃圾或焚烧深埋，无大量堆积。

　　五、管理的职责

　　1、各农业组小组长为本组卫生管理员，受社区环卫站长领导。

　　2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。

　　3、社区与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，滤布 环境优美。

　　4、农户房前屋后落实“三包”责任制，即包卫生、包秩序、包绿化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚烧深埋。

　　六、管理的方式

　　1、社区每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流动红旗。

　　2、每年组织开展文明卫生户评星活动，并发放星级奖牌。

　　七、管理的措施

　　1、加强领导，社区成立文明卫生创建领导小组，压滤机滤布 总支任组长，社区主任任副组长，肖向聪任社区环卫站长，吴玲玲任创建专干，全面负责本社区环境卫生管理。

　　2、经费保障，重视农业小组卫生基础设施投入，重视宣传投入，争取每年人均投入3元。

　　3、宣传先行，在各农业组广泛进行卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围，发动农民积极参与，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。

　　4、督查，社区创建专干每周要对各农业组卫生进行一次督查，对督查情况要进行记录，并指出整改落实范围。

　　5、考评，采用每月记分，年终累计，以奖代补的办法。

卫生管理规定

　　一、校园环境卫生由学校大队部具体负责管理。

　　二、校园环境卫生分区分块管理，并由专人负责，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各科室主任或组长。学校将与各责任人签订《卫生责任状》，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。

　　三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫,学校大队部定时组织检查。

　　四、定期大扫除制度。由学校大队部定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由大队部、医务室联合检查。

　　五、随查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。

　　六、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。

　　七、卫生监督岗轮流值勤制度。卫生监督岗由四、五、六年级各班轮流担任，人数20—40人，轮值时间一星期，在轮值时间内，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督，要制止，并登记在案，最后交大队部做出处理，对轮值卫生监督岗的班级，大队部要进行督察，并给出考核得分，得分直接加入期末班主任考核总分。

　　八、对能坚持做到“”“四见”的学生，大队部与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。

　　九、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。

　　十、各办公室卫生，大队部每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。

卫生管理规定

　　第一条：目的

　　为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，特制定本制度明确分工，落实责任。

　　第二条：范围

　　综合楼所有办公室人员。

　　第三条：具体要求

　　1、各部门每日上下班前对本区域的卫生，按6S标准进行整理和清扫。

　　2、地面无灰尘油污、无纸屑等杂物，垃圾篓及时更换垃圾袋。

　　3、桌、椅、电脑办公设备整洁无灰尘。

　　4、玻璃窗洁净明亮、无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物。

　　5、办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他物品，做到各类物品摆放有序、美观。

　　6、办公室禁止吸烟、吃零食。

　　7、清洗茶杯、烟灰缸时，不得随意将垃圾倒入洗脸盆内，应倒入指定的垃圾桶内。

　　8、办公室必须保持安静，不得高声谈话，通话时必须注意音量，不能影响他人工作和公司整体形象。

　　第四条：责任分工

　　1、办公室的人员负责整体办公室卫生。

　　2、两人以上共处一室的办公室人员，自行分工做好办公室卫生。

　　3、各部门的公共区域走廊卫生由各部门领导安排人员日常整理、打扫(详见公共卫生区域值班表)。

　　4、三楼董事长室、总经理室及会议室由行政文员负责日常整理打扫。

　　第五条：检查方式

　　6S检查小组将按照办公室6S检查表，采取不定期不定时的方式进行检查，对检查不合格的部门按照6S奖惩方式进行处罚。

　　根据公司办公室卫生管理制度，行政办现对各部门进行了公共区域(楼层走廊)卫生工作的分配，具体安排如下：

　　一楼走廊：

　　1、具体负责部门：操作部、库场业务部及物流商务部

　　2、值班时间：每周

　　3、具体部门时间安排：操作部和库场业务部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作;物流商务部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

　　4、其他公共区域卫生由清洁员负责清理。

　　二楼走廊：

　　1、具体负责部门：工程部、安全保障部

　　2、值班时间：每周

　　3、具体部门时间安排：工程部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作;安全保障部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

　　三楼走廊：

　　1、具体负责部门：行政办、财务办

　　2、值班时间：每周

　　3、具体部门时间安排：行政办负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作;财务办负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

　　四楼：暂时由清洁员负责清理各区域的卫生工作

　　五楼：由住宿员工分工清理走廊卫生工作

　　行政办

　　20xx年11月22日