家政服务合同范文集锦

　　家政服务合同（中介制范本）

　　合同编号：________________

　　商务部家政服务合同范本

　　________年月日

　　聘请家政服务员须知

　　客户聘用家政服务人员，应到经主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构，不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的情况选择家政服务项目，并按此规定办理：

　　1、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照；单位用户持有合法证件及公函、介绍信。

　　2、有稳定的经济收入来源并有能力支付相关费用。

　　3、要正确看待家政服务行业，允许家政服务员有一周的适应过程，尊重家政服务员的人格，禁止打骂、歧视或侮辱家政服务员。

　　4、愿意遵守国家和地方家政服务业的行业规则，配合家政服务机构的工作。

　　5、能如实填写客户信息登记表。

　　6、签订合同时知晓并认可双方的协商价格，选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后，公司将为您提供相应期限的选项服务。

　　7、家政服务员在您家工作时，若出现身体不适或其他疾病，发生意外事件，请您务必发扬人道主义精神，及时灵活做出处理，并通报家政服务机构。

　　以上规定及相关要求敬请客户仔细阅读，以求双方合作愉快。

　　甲方（雇主）：　 身份证号：________________

　　联系电话：　 住宅地址：________________

　　乙方（家政服务员）：　 身份证号：________________

　　联系电话：　 户籍地址：________________

　　现住址： 　 紧急联系方式：________________

　　中介方（家政服务机构）：________________

　　服务电话：　 经营地址：________________

　　法定代表人： 负责人：________________

　　根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保》及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方遵循平等、自愿、诚实信用原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。

　　第一条 　术语释义

　　甲方（雇主）： 是指具有完全行为能力的家政服务员的雇佣者。

　　乙方（家政服务员）：具有完全民事行为能力和家庭服务能力的劳动者。

　　中介方（家政服务机构）：依法成立的具有相关资质的，以居间人身份为雇主和家政服务员提供家政服务信息的家政服务组织。

　　第二条 　服务内容

　　中介方介绍符合家政服务上岗条件（体检合格，经过培训并考核合格）的乙方为甲方家庭提供如下的第项服务（可多选）：

　　1.普通家务劳动；2.婴、幼儿照护；3.婴幼儿教育；4.产妇与新生儿护理；5.老人照护；6.病人陪护；7.计时服务； 8.家庭餐制作；9.其他：。

　　第三条 　服务地址

　　。

　　第四条 　服务对象

　　1.服务对象人数和内容：；

　　2.护理依赖程度（无此项服务内容的不填）：%；

　　3.特殊需求：。

　　第五条 　服务方式

　　□全日住家型 □日间照料型 □计时服务型 □其它

　　。（请在□内打√）

　　第六条 　乙方条件

　　籍贯：性别：年龄：学历： 技能级别：是否接受过培训：________________

　　第七条 　服务期限

　　年月日至年月日，日间照料型服务时间：每天时至时。

　　第 　中介服务费支付与方式

　　1.在本合同签订之日，甲方支付中介方一次性中介服务费元（该费用为一次性收取，不退）；

　　2.在本合同签订之日，乙方需要向中介方支付中介服务费元（该费用为一次性收取，不退）；

　　3.合同期满后，三方续约，按照规定缴纳相关费用。

　　第九条 　劳务报酬支付与方式

　　1.乙方的劳务报酬为元/月（以每个自然月为准），乙方上岗试工期为个工作日，试工期的劳务报酬为元/天，遇国家法定节假日的劳务报酬为元/天，或在征得乙方同意的前提下安排补休。试工期满合格后按合同约定支付劳务报酬，不足月的按平均日报酬结算；

　　2.劳务报酬的支付方式为：甲方在接受服务满一个月时，足额支付乙方报酬。

　　第十条 　甲方权利与义务

　　1.甲方权利

　　（1）甲方有权要求乙方提供一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担；若体检不合格，则由乙方承担；如若甲方要求乙方进行非常规体检项目，乙方应给予配合，费用由甲方承担；

　　（2）甲方有权辞退不能完成合同约定工作的乙方，有权要求中介方重新介绍合适的家政服务员；

　　（3）甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿（但不得扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打、等侵犯乙方人身财产权利等处理方式）；

　　（4）甲方对乙方进行管理和工作指导，对乙方服务质量有异议的应及时到中介方进行人员调换，甲方有权在《客户信息登记表》的有效期内调换名家政服务员，如甲方不满意，要求继续调换的，每调换一次收手续费元。

　　2.甲方义务

　　（1）因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担赔偿责任；在服务期间，若乙方突发疾病或遇其它伤害，甲方应采取必要的救治措施；若乙方外出未归或发生意外，在24小时内通知相关方；

　　（2）甲方在签订合同时应出示本人有效身份证件，办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、接受服务的家庭成员人数、服务内容、工作强度、时间要求、特殊服务，并在洽谈时如实告知乙方和中介方家中是否有传染病及精神病人；

　　（3）若提供全日住家型家政服务的，甲方应保证乙方每月天的休息和每天基本的睡眠时间，向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食（病人、孕产妇、婴幼儿餐除外），国家法定假日确需乙方照常工作的，要给予加班补助，加班工资按照元/天发放，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休；

　　（4）为乙方（全日住家型）提供安全的居住场所，并保证不与成年异性同居一室（失能者除外），当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生和劳保用品；

　　（5）妥善保管家中的贵重物品；

　　（6）甲方不得将乙方转让给他方服务，不得拖欠乙方劳务报酬。

　　第十一条 　乙方权利与义务

　　1.乙方权利

　　（1）有权按时得到劳务报酬，获得正常的休息时间；

　　（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失；有权与侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同；

　　（3）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

　　2.乙方义务

　　（1）遵守国家的法律法规，按合同约定服务；不得有损害甲方合法权益的行为，如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任；

　　（2）禁止擅自离岗，家政服务员外出应告知去向，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方；

　　（3）服从甲方的管理和指导，遵照甲方的生活习俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服务对象；

　　（4）不得擅自将他人带入或留宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方家庭及其成员隐私和个人信息。

　　第十二条 　中介方权利与义务

　　1.中介方促成、见证本合同的签订，甲乙双方应按照约定向中介方交纳介绍费；

　　2.中介方核实甲方身份以及所提供信息的真实性，明确甲方需要提供的服务内容，考核甲方是否有雇请家政服务员的条件；

　　3.中介方核实乙方身份以及所提供信息的真实性、健康状况、文化程度、服务技能，考察家政服务员是否具有上岗能力；

　　4. 出示家政服务机构的必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；

　　5.甲乙双方在履约过程中，如有纠纷，中介方义务调解；

　　6.甲方因乙方自身原因（体检不合格或有不良行为等）而不继续使用乙方

　　的，中介方应重新为乙方提供符合约定的家政服务员。

　　第十三条 　保险

　　甲乙双方协商□是/□否投保商业保险。

　　1. 商业保险种类（投保商业保险请在□内打√）：

　　□《家政职业责任险》；

　　□《家政服务员意外伤害加意外医疗险》；

　　□其他。

　　2. 保费金额：元，由承担。

　　第十四条 　合同期满与解除

　　1.合同期满，甲方和乙方应到中介方办理续订或解除合同手续；

　　2.甲方提前辞退乙方或是乙方要求提前离岗的，由甲乙双方协商确定，可到中介方办理相关手续，结清工资；

　　3.乙方离岗时，甲方与乙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，乙方离岗后，合同各方不再为他方承担任何责任。服务期满，在同等条件下，甲方有优先续用乙方的权利，按规定缴纳相关费用；

　　4.如家政服务员在合同期内有更换，更换的家政服务员的详细信息作为本合同的附件，其他条款不变。

　　第十五条 　违约责任

　　1.甲、乙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前7天通知对方（乙方生病或突发事件除外），甲、乙方协商解除合同的，应到中介方办理解除合约手续；

　　2.甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天应按劳务报酬的1%向乙方支付违约金；

　　3.甲乙双方未如实告知对方自身有恶性传染病或精神疾病的，任何一方有权要求立刻解除合同；由违约方承担由此产生的一切费用，且违约方无权要求守约方退还任何费用。

　　第十六条 　免责条款

　　1.甲方未尽审慎的注意义务，违反以下约定而导致的损失，乙方不予赔偿：

　　（1）甲方应妥善保管古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等贵重、易碎以及具有特殊纪念意义的物品，乙方对此类物品不负责清洁养护；

　　（2）对于各类家用电器，乙方不负责拆装和清洗，只负责外部清洁；

　　（3）对于高档衣物、皮具、饰品、鞋帽等，乙方不负责清洗、熨烫、保养；

　　（4）乙方不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理能力的服务对象或另有书面约定的除外；

　　（5）二层以上（含二层）住所的玻璃外侧，乙方不负责擦洗；

　　2.如甲方要求乙方对价格昂贵的花卉果木或宠物进行照料，甲方须自行追加投保相关险种；甲方未按上述要求投保的，乙方对上述花卉果木或宠物的丢失、伤害、死亡等免责；

　　3.以上内容若由乙方造成损失的，不在免责范围内。

　　第十七条 　其他约定条款

　　第十 　合同争议解决办法

　　本合同如果发生争议，应由三方协商解决；也可向消费者协会或行业组织申请调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

　　1.提交仲裁委员会仲裁；

　　2.向人民起诉。

　　本合同未尽事宜三方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力；本合同一式三份，甲、乙、中介方三方各执一份，具有同等法律效力，自各方签字或盖章之日起生效；本合同内容有变更的，以“家政服务合同变更书”为准，除变更条款外，其他条款不变。

　　甲方（签字）：__________________　中介方（盖章）：__________________

　　________年____月____日　　　　　　 法定代表人（签字）：__________________

　　乙方（签字）：__________________　委托代理人（签字）：__________________

　　________年____月____日　　　　　　________年____月____日

　　另需材料清单：

　　1. 甲方、乙方的身份证复印件

　　2. 家政服务员的健康证明复印件

　　3. 甲方、乙方信息登记表

　　家政服务合同变更书（格式）

　　经甲方、乙方、中介方乙三方协商一致，对本合同做以下变更：

　　1.变更后本合同期限为　　年　月　日至　　年　月　日。

　　2.乙方的服务内容变更为　　　　　　　　　　　。

　　3.乙方的服务场所变更为　　　　　　　　　　　　　。

　　4.乙方的服务方式变更为　　　　　　　　　　　　　。

　　5.中介服务费变更为　　　　　　　　。

　　6.劳务报酬变更为　　　　　　　　。

　　7.本合同第　条、第　条及第　条取消。

　　8.调换家政服务员姓名：　　　籍贯：　　性别：　　　年龄：　　

　　学历：　　技能级别：　　是否接受过培训：　　　。

　　甲方（签字或盖章）　　　　　　　　　乙方（签字）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　年　　月　　日

　　中介方（盖章）

　　法人代表（签字或盖章）

　　年　　月　　日

　　家政服务合同续订书（格式）

　　本次续订合同期限为　　年，自　　年　　月　日至　　  年　　月　日。

　　甲方（签字或盖章）　　　　　　　　　　 乙方（签字）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　中介方（盖章）

　　法人代表（签字或盖章）

　　年　　月　　日

　　客户信息登记表

　　填写日期：　　　　年　　 月　　 日　　　　　　　　　　　　编号：

　　姓　名

　　性别

　　年龄

　　民族

　　学　历

　　籍贯

　　电子邮箱

　　身份证号

　　其他证件号

　　住宅电话

　　手机号码

　　家庭住址

　　邮编

　　服务地址

　　电话

　　乘车路线

　　工作单位

　　职务

　　家庭常住成员共（　　　）人　[成年人（　）人　 6-18岁（　）人　 3-6岁（　）人　 3岁以下（　）人]

　　家居环境面积（　　 ）平方米　[ （　　）厅　（　　）房　（　　）卫生间　 （　　）阳台　（　　）花园]

　　主 要 服 务 项 目

　　□普通家务劳动　　　 □　婴、幼儿照护　　□婴幼儿教育　　　□　产妇与新生儿护理

　　□老人照护　　　［男（　）女（　）自理（　）半自理（　）失能（　） 年龄（　　）］

　　□病人陪护　 ［男 （　）女（　 ） 看护　是 （　）　否（　 ）　年龄 （　　）］

　　□计时服务　　　　 □家庭餐制作　　　　□ 其他

　　其他具体要求：

　　服务级别

　　□初级　　　　□ 中级　　　　　□ 高级

　　付款方式

　　□现金　　　　□ 汇款

　　签约期限

　　年　　　月　　 日至　　　年　　 月　　 日

　　公司

　　填写

　　记录

　　注：此表须认真填写，如需更改请通知公司，否则一律按填写内容办理服务事宜。

　　说明：1、半自理：是指具有部分活动能力（进食、如厕能自理）。

　　2、失能：是指全部日常生活均需他人照料。

　　家政服务员资料登记表

　　档案编号：

　　姓　名

　　性　 别

　　出生日期

　　民　族

　　年　 龄

　　来京时间

　　学　历

　　政治面貌

　　原工作单位

　　身高（厘米）

　　邮政编码

　　联系电话

　　婚姻状况

　　健康状况

　　家庭住址

　　是否从事过此项工作

　　是□　否□

　　输送单位

　　或来源地

　　户口所在地

　　身份证号码

　　管辖派出所

　　籍　贯

　　提供证件情况

　　户口本□ 身份证□  暂住证□ 边防证□ 计生证□ 健康证□ 其他□

　　家

　　庭

　　主

　　要

　　人

　　员

　　关系

　　姓　名

　　年 龄

　　工　作　单　位

　　备　注

　　家政服务工

　　作

　　经

　　历

　　普通

　　家务

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　婴幼儿照　护

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　婴幼儿教　育

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　产妇与新生儿护理

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　老　人

　　照　护

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　病　人

　　陪　护

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　计时服务

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　家庭餐制　作

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　其　他

　　□　　 不合格 □合格

　　□　　 良好　 □优秀

　　结论：

　　奖惩情况

　　记　　录

　　备　　注

　　注：可选项请在“□”中打“√” 经办人　　　　 登记时间　　年　　 月　　日

家政服务合同范文集锦

　　甲方(用工单位)：

　　地 址：

　　邮编：

　　法定代表人：

　　职务：

　　联系电话：

　　委托代理人：

　　职务：

　　联系电话：

　　单位联系人：

　　联系电话：

　　乙方(派遣单位)：

　　地 址：

　　邮编：

　　法定代表人：

　　职务：

　　联系电话：

　　委托代理人：

　　职务：

　　联系电话：

　　单位联系人：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。

　　第一条 服务内容：

　　第二条 合同期限与人数

　　1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：

　　(1)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推。

　　2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。

　　第三条 服务地址：

　　第四条 甲方承担的费用及其支付方式：

　　1.派遣费占每月固定费用的 ﹪

　　2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，按照每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。

　　3.甲方于每月 日支付乙方上述费用。

　　4.其他费用

　　(1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金;

　　(2)工会经费及残疾人保障金;

　　(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

　　第五条 岗位和时间

　　1.岗位描述：

　　2.工作时间：

　　甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间，应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

　　第六条 甲方的权利

　　1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。

　　2.派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索赔，乙方有义务给予协助。

　　3.对派遣人员的身体健康情况有知情权。

　　4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施。

　　5.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：

　　(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

　　(4)工作失职，给甲方造成经济损失;

　　(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。

　　6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员。

　　第七条 甲方的义务

　　1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

　　2.应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。

　　3.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件。

　　4.于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。

　　5.支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。

　　6.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。

　　7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。

　　8.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。

　　9.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。

　　10.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。

　　11.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

　　第 乙方的权利

　　1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。

　　2.维护派遣人员的合法权益。

　　3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

　　第九条 乙方的义务

　　1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

　　2.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。

　　3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。

　　4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

　　5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。

　　6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

　　第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系：

　　1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

　　2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　3.被依法追究刑事责任的或被人身自由十五日以上的;

　　4.有酗酒、吸毒、、自残等行为的

　　5.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的;

　　6. 派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　7.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。

　　甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必须提前30日，以书面形式通知派遣人员与乙方。

　　第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系：

　　1.甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;

　　3. 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

　　第十二条 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任：

　　1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

　　2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

　　3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

　　4.甲方有违反安全生产操作规程的;

　　5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

　　第十三条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具。

　　第十四条 违反合同的责任

　　合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

　　第十五条 甲、乙双方约定的其他事项

　　本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。

　　第十六条 未尽事宜及生效

　　未尽事宜双方应另以书面形式补充。

　　本合同一式四份，双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民起诉。

　　甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章)：

　　代表签章： 代表签章：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

家政服务合同范文集锦

　　甲方（雇主）：

　　乙方：保洁服务有限公司

　　保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。

　　一、 本协议自签订之日起，甲方与家政员之间即存在雇佣与被雇佣的关系。

　　二、 在协议期间甲方有权对乙方提供的家政员的服务态度和质量提出批评并可随时辞退，但不得侵犯家政员的人格尊严，不得让家政员从事违法或危险性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否则将承担由此引起的法律责任。

　　三、 家政员在服务期间必须对甲方忠诚本分，不得做出贪占小便宜甚至盗窃等违背职业道德的行为。若因主观故意的行为给甲方家里造成重大利益损害，乙方将协同甲方通过司法途径予以追究民事和刑事法律责任，乙方将不承担其责任。家政员因过失损坏甲方物品应主动诚恳赔礼道歉，争取客户谅解，需要赔偿的与客户友好协商解决，乙方从中协调。

　　四、 特别提醒甲方和家政员之间在服务期间不发生经济借贷关系，若因此事产生的后果乙方概不负责。

　　五、 关于家政员的健康问题，乙方安排家政员到定点医院体检并提供一年内的体检化验单或相关职能部门出具的健康证，以证明没有传染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政员到其它医院做体检则费用由甲方承担。若甲方家中有传染病人应提前告知，家政人员有权拒绝服务。

　　六、 家政员在服务期间因故不能继续工作须提前5个工作日向甲方和乙方申请（天灾人祸等不可抗力引起的特殊情况可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的.服务人员到岗后方可离岗。若甲方要求换人须提前5个工作日告知乙方以便顺利完成调换家政员服务。协议期间内甲方未经乙方同意不得私下将家政员转移到其他亲友家庭服务。

　　七、 协议期限及服务场所：

　　1、协议期限：20 年 月 日至20 年 月 日。

　　2、服务场所： 。

　　八、服务的方式、内容、时间及工资：

　　1、服务方式：

　　□白班保姆服务□住家保姆或陪护□钟点服务□其他服务

　　2、服务内容：

　　3、服务时间： 点至点（共 小时），每月休息 天，工资标准： 元/月。

　　白班保姆工作时间为8:00 ~17:00或9:00~18:00，具体也可由甲方和家政员协商。对白班保姆包一餐（中餐），对住家保姆及全天陪护提供食宿，白班、住家保姆及陪护中午提供1至2小时休息时间。

　　4、工资支付方式：甲方须在家政员工作满一个月后支付工资给家政员本人签收，若家政员服务未满一个月的按实际服务天数支付。计算方式：月工资÷月工作日（当月天数-应休假天数）×实际工作日。

　　5、休假情况：元旦、端午节、清明、五一、中秋各休一天，国庆节休三天，春节休息三天。注：春节加班其中三天工资按工资3倍支付加班费。其它法定节假日加班按工资双倍支付。

　　6、在签约时间甲方向乙方交纳一年输送费和前期招聘费共计 元。在签约十天后此费用不予退还；若甲方试用家政员不满意，乙方有义务按照甲方用人要求调换家政员。（一年期协议乙方最多负责调换六个家政员。标准以试用期三天后为一个家政员为准）。

　　九、 本协议未尽事宜：

　　十、 本协议壹式贰份，经甲、乙双方签字并加盖“保洁服务有限公司”公章后生效，甲、乙双反各执壹份。

　　温馨提示：请您妥善保管您的首饰、现金等贵重物品，以免引起不必要的误会和麻烦。

　　甲方（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　身份证号：

　　经办人签字：

　　家庭地址：

　　单位地址：武门4号

　　联系电话：

　　联系电话：027—

　　签约时间：

家政服务合同范文集锦

　　甲方(服务公司)：________

　　乙方(服务对象)：________

　　甲乙双方在友好协商、平等自愿的基础上达成如下服务合同。

　　一、服务内容服务项目：

　　服务地点：________

　　服务方式：________

　　每周 _______天( ________)；

　　每天________ 小时(从________ 点 ________分至 ________点 ________分)

　　服务时间：从________年____月____日起至________年____月____日止星级要求：□见习(无星)□初级(一星)□中级(二星)□高级(三星)□管家(四星)□涉外(五星)

　　服务费用：________

　　收费标准： ________元；

　　计费方式：□按时□按日□按月；

　　定金：________ 元

　　二、服务条款乙方或甲方服务员如需临时调整固定服务时间，双方可自行协商；协商不通的，可由甲方协调；服务时间按实际工作时间计算，不满半小时的按半小时计算，半小时以上不满一小时的按一小时计算，依次类推；每次服务结束后或每月月底，乙方需在《服务时间确认表》上签字确认；因乙方原因需甲方服务员暂停服务1～2个工作日(一个月内)，乙方须至少提前一天通知甲方或服务员，此天服务费可不付；如未通知到甲方或服务员，导致服务员按原定安排到乙方家中却无法工作的，此天服务费按原定标准照付；如一个月内暂停服务超出2个工作日，乙方如需保留原服务员的，则须支付服务员所有暂停时期内50%的服务费作为保留费用；如无需保留原服务员，则甲方不收取任何保留费用。

　　三、付款条款《服务合同》签署后，乙方须向甲方预付一个月的服务费作为定金，具体数额为人民币(大写)______________元整(_________元)；如需调整服务内容，定金按调整后的服务费为准；定金将在合同到期时被用作最后一个月的服务费；每次收款时间为每月____日至____日(7天内)收取，收款总额按实际发生上月自然月服务费用计算(按照佣工时间确认表上计算实际费用)。同时上1个月的预计服务费自动转为本月的预计服务费，不用另交预计服务费。乙方未能及时支付服务费按每天0。5%的`滞纳金计算(因甲方原因除外)。超出14天仍未付清实际发生服务费视乙方违约，甲方可扣除预计服务费为实际服务费并取消会员资格。乙方应于每月____日至____日向甲方支付上月的服务费，服务费按本合同的有关服务费用规定及《服务时间确认表》确定；实际服务时间未满1个月的，按天计算；乙方如无正当理由逾期不付服务费，甲方将视其为违约，将按每天0。5%的滞纳金收取违约金；超出14天仍未付清服务费的，甲方将用乙方的定金支付服务费和违约金，并终止服务合同，招回服务员；乙方应将每月的服务费直接交付给甲方，不得直接交给服务员或让服务员代为转给甲方，否则将以未交服务费处理；服务费的支付方式有以下三种：甲方专职财务人员上门收取；乙方至甲方交付；乙方从银行转帐至甲方提供的帐户；甲方收款后向乙方提供甲方的正规票据。

　　四、根据国家的有关规定，服务员每周工作六天，每天工作十小时；如需加班，乙方需事先争的服务员的同意，并按国家的有关规定支付加班费；非国定节假日的加班费按标准日工资的1.5倍计算，而国定节假日(春节三天、国庆节三天、劳动节三天、元旦节一天)的加班费按标准日工资的3倍计算。

　　五、服务合同如需修改，以双方修订后的《服务合同》为准。

　　六、未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，交甲方所在地人民解决。

　　七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

　　八、本协议经甲乙双方签章后即生效。

　　甲方：________签字：________

　　乙方：________签字：________

　　________年____月____日

　　________年____月____日