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人力部门岗位职责

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  1、负责公司员工社保、公积金等福利手续的办理;

  2、负责员工考勤以及异常行为的监控与管理;

  3、负责员工转、调、入、离等事务性工作,协助团队完成人力资源台账报表的制作等;

  4、其他上述相关工作。

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