1、落实执行总经理下达的任务及会议决议事项。
2、确定各阶段工作目标，及时、准确的向总经理反馈公司动态，及时提出建议性意见。
3、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
4、负责公司内部部门的协调、公司制度制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
5、组织编制公司年、季、月度经营计划，经总经理审批后，监督、协调各部门执行。
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