1. 如果和劳务中介签订的劳动合同规定了三个月期限，但未满三个月离职，劳动者通常有权获得其劳动期间的全额工资，除非合同中有特别约定。2. 扣发三天工资的行为可能违反《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法律，雇主必须按合同规定和国家规定及时足额支付工资。3. 劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过调解
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
你跟第1个中介签了独家代理的协议，也就是说你出售房子的成交机会必须来自第1个中介，但是在合同有效期内你又跟其他中介签订了代理出售的协议，并且实际签署了买卖合同，这样看起来你确实是有违约行为的，但至于违约行为要承担什么样的违约责任，要根据合同的约定，如果合同没有约定，而第1个中介也确实因...
面对中介拖延网签的情况，建议首先尝试与中介进行协商。可以明确表达自己的诉求，包括希望尽快完成网签的时间节点。在协商过程中，保留好相关沟通记录，以便日后需要时作为证据。如果协商未果，可以考虑寻求法律途径解决。可以通过收集证据，包括合同、沟通记录等，准备起诉材料，向提起诉讼。在诉讼过程中，...
一般来说是三个月后合同是否续签是需要双方协商的。如果默认的话，那么合同到期后就是自然终结。所以一般需要在合同到期前一个月的时候，就要相互沟通是否续签合同的意愿。
如果你们只签订了三个月，三个月期满退房退押金天经地义，就不会有纠纷了。你应该是签订的租房合同，中介方代理房东方属于房东方。你们没有按照合同租满，所以按照违约处理押金作为违约金。应该是这样吧！否则他们没有理由扣你的押金，还有就是他们给了你一个解决方案，就是你退房后，如果有人续约，...
跟中介签了合同违约后，应当按以下方式处理：承担违约责任：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。赔偿损失：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条，若违约行为给对方造成了损失...
跟中介签了合同不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，就需要承担违约责任。跟中介签合同的注意事项具体如下：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的...
情况分析：根据法律规定只有在对方构成违约，并且超过合同时间你才可以扣下对方的合同定金，所以合同如果写的是订金，而你又想要回房产证，那就把钱退给中介拿回房产证。毕竟打官司要额外花钱（买卖不成立，要回订金也可能得到支持）法律支持不退是定金，不是订金（当然你如果觉得自己的证据够力也可以打...
