2023工资4700扣完五险一金剩多少呢

本文讲述了员工的社保缴费情况。基本工资被视为缴费基数x40%,公司缴纳25%,个人缴纳15%。已知4700元每月缴费总额为1757.8元,个人负担484元。同时,公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%,单位、个人各负担50%。然而,具体数额无法得知。

法律分析

一般将基本工资视为缴费基数x40%，然后按照25%由公司缴纳，剩余的15%由个人进行扣缴。

4700元每月社保缴费总额1757,8元，个人负担484。

公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。

拓展延伸

4700元工资五险一金后还剩多少钱？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。

如果一名劳动者月工资为4700元，依法应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费数额如下：

-养老保险费：月工资额×8%=4700×8%=376元

-医疗保险费：月工资额×2%=4700×2%=94元

-失业保险费：月工资额×1%=4700×1%=47元

-工伤保险费：月工资额×0.5%=4700×0.5%=23.5元

-生育保险费：月工资额×0.5%=4700×0.5%=23.5元

因此，该名劳动者每月社会保险费缴纳总额为：376元+94元+47元+23.5元+23.5元=740元。

而该名劳动者的月工资总额为4700元，因此其社会保险费缴纳后剩余的工资为：4700元-740元=3960元。

综上所述，根据法律规定，该名劳动者在依法参加社会保险、缴纳社会保险费后，每月仍可获得3960元的工资收入。用人单位应按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。

结语

这段话说明了基本工资在缴费基数中的比例以及个人和公司对于社保和公积金的缴纳方式。从数据来看,个人社保缴费总额为1757.8元,公积金缴费数额为0元,单位缴纳的社保数额为1252.8元,个人和单位共同缴纳的公积金数额为625.2元。由此可知,个人在社保缴纳中承担了较大的负担,而单位则相对较轻。至于公积金的具体数额,则需要进一步了解单位所缴纳的比例。

法律依据

《住房公积金管理条例》

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。