您好,欢迎来到步遥情感网。
搜索
您的当前位置:首页党风廉政建设工作全年总结

党风廉政建设工作全年总结

来源:步遥情感网


党风廉政建设工作全年总结

昭苏XX20__年党风廉政建设工作全年总结

20__年,我镇认真落实年初县纪委党风廉政建设会议提出的各项工作任务,以树立理想信念和加强思想道德建设为基础,以规范和制约权利运行为核心,以维护广大群众利益为重点,推进惩治和预防体系建设,为我镇经济社会又好又快发展提供了有力保障。

一、加强领导,认真落实党风廉政责任制

镇始终将党风廉政建设和反工作列入重要议事日程,多次进行专题研究部署,制定了20__年度党风廉政建设和反工作重点,层层分解任务,落实责任,严格实行成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政建设工作,按照工作分工,明确成员在党风廉政建设中的责任。

二、强化监督,抓好领导干部廉洁自律

一是强化干部的思想道德教育,加强监督管理。结合我镇开展的“思想、提高素质、创新工作”活动,利用自主学习和每周集中学习时间,加强领导干部的思想教育和法纪教育,进一步提高党员干部的思想政治素质,自觉增强拒腐防变能力。

二是坚持镇领导班子议事规则,完善决策制度,强化班子内部的相互监督,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过镇财经领导小组讨论决定。

三是建立健全领导干部廉政档案制度。

三、结合“三个融入”,加强农村基层党风廉政建设一是建立农村基层党风廉政建设联席会议制度。每半年召开一次,镇检查、指导和督促农村党风廉政建设各项工作任务的落实,研究和协调解决工作中相关的重大问题和重要事项。

二是重点加强“三资”管理工作。调整充实了农村“三资”管理工作领导小组,对四个农牧村集体资金、资产、资源重新进行摸底登记造册,规范农牧村财务管理程序,建立农牧村集体“三资”委托代理服务中心,建立健全财务管理长效机制,公开公示财务台帐。

三是加大对、政务、村务公开的检查力度。由镇纪委牵头,组织各涉农部门相关人员对、政务、村务公开的内容按季度及时进行检查,对在检查中发现的公开内容不详、公开方式不适当、公开措施不具体等问题进行现场督办。

四是组织开展村务监督委员会工作。制定了《关于建立昭苏镇村务监督委员会的实施意见》,镇纪委对各村开展情况进行督查,吐格勒勤村工作已开展,成立了村务监督委员会。

五是加强对各项支农惠农利农落实情况的督查:20__年我镇发放农资综合直补补贴资金149.6万元,惠及农民219户;发放良种补贴资金18万元,惠及农牧民215户;发放富民安居补贴资金135万元,惠及农牧民135户;发放

扶贫救灾补贴资金23万元,医疗救助资金31.3万元;发放退牧还草补贴(20__年任务)资金3.56万元,发放(20__年任务)4.95万元。在补贴资金的发放过程中,按照农牧民个人申请、村委会申报、镇农经、财政部门审核,村委会张榜公示,镇主管领导审批,领款人签字画押的程序,采取“一卡通”的方式进行了发放。由于资金发放公开透明,程序严谨,到位,我镇没有出现漏发、错发现象。

四、加大惩防体系,推进廉政风险防范机制建设

制定了《昭苏镇20__年开展岗位廉政风险防控管理机制建设工作实施方案》,根据部门的职责分工,确定了重点站所业务流程图,对照查找的廉政风险点,与5个涉农站所(财政所、社保所、农经站、民政办、抗震办)签订了廉政风险防范责任书。各社区以“一岗双责”为着力点,坚持把党风廉政建设与社区工作同安排、同部署,同检查、同落实,建立了党风廉政建设的相关规章制度,以制度严格规范人、财、物的管理。

五、营造宣传氛围,增强反腐倡廉意识

一是把学习贯彻落实《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和有关反腐倡廉重要文件规定作为重点学习内容,各部门、各单位安排专门学习,明确措施,学出效果。

二是加强廉政文化建设,按照《昭苏镇创建县级廉政文

化建设示范点实施方案的要求》,积极开展创建廉政文化建设示范点活动。

三是召开第十三个党风廉政建设教育月动员大会。制定了《昭苏镇委员会关于开展第十三个党风廉政教育月活动的安排意见》和活动计划表。通过开展观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展岗位廉政教育等活动,加强了干部自身廉政意识,筑牢反腐倡廉防线。

六、强化纠风和信访工作,切实维护广大群众利益强化资金监管,实现了预算资金全方位、全过程监督,使“收支两条线”的管理落实到实处。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求,认真办理群众信访举报事项,做到件件有着落、事事有回音,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。全年共接待群众来访20次,办理信访1起,没有重大集体访,越级访案件发生。

七、抓机关效能建设,进一步转变工作作风

进一步健全完善各项管理规章制度,对纪律松懈、作风散漫、上班迟到早退、工作时间无故离岗、脱岗做出明确规定。用制度杜绝违规违纪问题的发生,树立领导干部良好的形象。全年,对4名机关干部因上班吃早饭问题,分别进行谈话,给予诫勉教育各一次;对1名社区干部因违反考勤制度给予效能告诫一次,罚款1675元。

昭苏镇委员会

20__年_月_日

Copyright © 2019- obuygou.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务