工伤 超过诉讼时效 直接起诉的话根据《 工伤保险条例 》第十七条规定，用人单位 申请工伤认定 的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 根据《工伤保险条例》第五十四条规定，更是资格与用人单位就 工伤保险待遇 的争议按 劳动争议处理 ，按《 劳动争议仲裁 调解法》第二十七条规定， 劳动争议仲裁时效 为一年。
《民法典》第一百九十五条，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
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