找公司进行协商，要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条
《中华人民共和国社会保险法》第三十、第三十九条、第四十一条
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