法律分析：1.医疗费。按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证计算。
2.误工费。有固定收入的，按实际损失计算；没有固定收入的，按最近三年的平均收入计算，不能证明最近三年平均收入水平的，按受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费。参照误工费的规定计算，雇佣护理人员的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费。按实际发生的费用计算。
5.营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
Copyright © 2019- obuygou.com 版权所有 赣ICP备2024042798号-5
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务