我因病离职，想让公司开除我，想领失业保险

被公司开除可以领取失业保险金，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第四十五条。失业人员需满足一年以上缴纳失业保险费、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求的条件。失业保险金的领取标准为城镇企业事业单位和民办非企业单位按照工资总额的2%缴纳，职工按照个人工资的1%缴纳。国家机关按照事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳，个人按照工资的1%缴纳。

法律分析

一、被公司开除可以领取失业保险金吗？

1、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业保险金的领取标准？

失业保险金的领取标准如下：

1、城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳；

2、国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。

拓展延伸

因病离职，寻求失业保险的经济支援

当我因病离职时，我面临着经济困境和失去工作的双重压力。为了应对这种困境，我正在寻求失业保险的经济支援。失业保险将为我提供一定的经济补偿，帮助我度过这段艰难的时期。这笔经济支援将为我提供基本的生活保障，使我能够支付房租、日常开销和医疗费用。它将为我提供一定的缓冲时间，让我能够寻找新的工作机会，并重新融入职场。我深信，失业保险的经济支援将为我提供一定的安全感和支持，帮助我重新开始并重建自己的职业生涯。

结语

失业保险金是一项重要的社会保障制度，为失业人员提供了经济上的支持和保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，被公司开除的职工在满足一定条件的情况下可以申领失业保险金。这项保险金的领取标准是根据个人和单位缴纳的失业保险费来确定的。对于我来说，失业保险金的领取将是一种重要的经济支持，帮助我度过困难时期并重新找到适合自己的工作。这将给予我安全感和信心，重新开启职业生涯。

法律依据

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。