劳动法第八十七条的内容，是关于对用人单位的守法情况的监督规定，即县级以上各级的有关部门在各自的职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第八十六条
县级以上各级劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
县级以上各级劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条
县级以上各级有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第八十
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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