2、倾听她的想法和感受：给她机会表达自己的不满和感受，耐心倾听，理解她的观点。
3、避免争吵和责备：在对话中，避免互相指责和攻击，这不会解决问题，反而会加剧矛盾。
4、提出解决方案：如果有必要，提出一些解决问题的建议，例如改变某些行为或沟通方式。
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