行政公正原则的基本要求

行政公正原则要求行政主体及其工作人员在办事过程中不偏私，平等对待不同身份、民族、性别和宗教信仰的行政相对人。实体公正要求依法办事，合理考虑相关因素；程序公正要求工作人员避免自身利益冲突，不单方接触当事人，不在未通知听取申辩意见的情况下对相对人不利行事。

法律分析

行政公正原则是指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。行政公正原则包括实体公正和程序公正这两个方面的要求。

在实体公正方面，应做到以下三点：依法办事，不偏私；合理考虑相关因素，不专断。

在程序公正方面，要做到：

（1）工作人员自己不参与和自己有牵连关系的案子；

（2）工作人员不单方接触当事人；

（3）工作人员不在事先未通知和听取相对人申辩意见的情况下作出对相对人不利的行政行为。

拓展延伸

行政公正原则的适用范围及实施方法

行政公正原则是行中的重要原则，其适用范围广泛且具体。在行为中，行政公正原则要求机关在行使权力、制定规章、处理案件等方面，必须遵循公正、公平、公开、公平竞争的原则。行政公正原则适用于各级机关、行政机构、行政人员以及其他行政主体。为了确保行政公正原则的有效实施，可以采取一系列措施，如建立健全行政程序、加强行政监督、推进行政透明化、加强行政执法队伍建设等。通过这些措施的实施，可以进一步促进行政公正原则的贯彻落实，维护公民的合法权益，推动社会的公平正义。

结语

行政公正原则是保障行政主体及其工作人员行事公平、不偏私的重要原则。在实体公正方面，要依法办事，不偏袒，合理考虑相关因素。在程序公正方面，工作人员应避免参与与自身有牵连的案件，不单方接触当事人，不在未通知相对人申辩意见的情况下做出对其不利的行政行为。行政公正原则适用范围广泛，要求机关遵循公正、公平、公开、公平竞争的原则。为确保其有效实施，可建立健全行政程序、加强监督、推进透明化、强化执法队伍建设等措施。这将促进行政公正原则的贯彻，维护公民权益，推动社会公平正义。

法律依据

《行政处罚法》第四条，行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。