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桂林是否只认可书面劳动合同并加盖公章?

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非也。
雇员与企业在建立劳务关系时应依《劳动合同法》签立劳动契约,其内容由劳资双方商定,再经过企业及员工亲自签署或加盖印章后方可生效。
故只需完成签署或加盖印章这一环节即可。

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