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公司买设备拖欠工资违法吗

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企业因购买设备而延迟发放员工薪资的行为属于违法行为。
依据我国《劳动法》及《劳动合同法》,用人单位应严格按照合同约定及法律规定,按时向员工全额支付劳动报酬。
支付工资具有·定的强制性以及法律上的刚性。
因此,企业不能以购置设备等商业决策为由,侵犯劳动者获得劳动报酬的合法权益。
若面临此类问题,建议您先尝试与企业进行协商,督促尽快支付薪酬;
若无法达成共识,请向当地劳动监察部门举报投诉,或向劳动争议仲裁委提出仲裁申请;
如有需要也可寻求司法救济,通过诉讼途径维护自身合法权益。

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