公司给员工转岗降薪违法吗

来源：步遥情感网

公司为员工调岗降薪是否违法取决于具体情况。
若劳动合同约定明确的工作岗位及薪资待遇，未经当事人同意的单方调岗降薪行为，则隶属违法行径。
然而，在公司证实转岗降薪有其合理性的前提下（例如因经营环境巨变、员工无法胜任原有职务等），并遵循法定程序（如与员工进行充分协商），则可能不被视为违法行为。
若员工对公司的调岗降薪行为持有异议，应首先尝试与公司协商解决。
若协商无果，可搜集相关证据（如劳动合同、工资条、调岗降薪通知书等），向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。

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