新单位要在原单位没有休假的证明是为什么

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确认员工是否有未休的年假。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天，劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当保障其权利，因此用人单位应当对劳动者在单位的年假进行证明，这也是对劳动者的权益保障。

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